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METRO France emploi
METRO France recrutement

Responsable de Ventes Expert Fruits & Légumes H/F METRO France

  • Hérouville-Saint-Clair - 14
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Distribution • Commerce de gros
  • Exp. 3 ans min.
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Les missions du poste

Le Responsable de Vente expert F/H a pour mission de garantir l'expertise métier METRO Fruits & Légumes.


Son expertise tourne autour de 4 prismes :

Le produit : Les Fruits et Légumes

  • Vous êtes un spécialiste et un promoteur produit en termes de technicité, saisonnalité, histoire et connaissances culinaires
  • Vous connaissez le marché de votre « Univers » : sourcing, analyse, suivi, remontée des tendances, concurrence et participez au référencement de produits locaux
  • Vous assurez la mise en rayon et la bonne tenue du secteur de ventes Fruits & Légumes

Commerce et partenariat client

  • Vous êtes référent de votre expertise et vous orientez, renseignez, proposez les produits et/ou solutions aux clients
  • Vous agissez en véritable commercial, vous pilotez et animez les performances de votre portefeuille client de manière à les développer
  • Vous développez également votre clientèle par des actions d'immersions, de phoning, visites et/ou rendez-vous

Collectif : interactions internes/externes

  • Vous partagez avec vos collègues des différents services les remontées client et bonnes pratiques afin de mieux répondre aux attentes et de mettre en place des actions collectives d'amélioration
  • Vous êtes force de proposition sur les animations et actions commerciales de votre périmètre de responsabilité


Transmission / Savoir

  • Vous transmettez votre savoir en termes de connaissance produits F&L, d'assortiments et de gestes métier auprès de votre équipe de conseillers de vente et d'équipiers commerciaux
  • Vous êtes référent sur votre expertise des produits Fruits & Légumes et vous suivez et analysez vos indicateurs de performance

Vous allez vivre chez NOUS :

  • La relation proximité avec les clients professionnels
  • Un esprit d'entraide et une cohésion au sein des équipes
  • Un quotidien dynamique où les tâches sont variées, le tout ponctué de challenges
  • Un métier physique où vous serez amené à manipuler des charges lourdes ainsi que des engins de manutention, le tout dans un environnement frais
  • Un process de recrutement équitable basé sur vos réponses aux questions de pré-sélection

Le profil recherché

Nous allons aimer chez vous :

  • Véritable commercial, vous bénéficiez d'une expérience professionnelle significative de 3 ans minimum dans un univers marchand
  • Vous avez une réelle expertise Produit sur les Fruits & Légumes
  • Vous êtes force de proposition et souhaitez intégrer un environnement commercial stimulant et en constante évolution, où vos compétences professionnelles et vos qualités seront valorisées

Infos complémentaires

Pourquoi nous CHOISIR :

  • Statut Agent de Maîtrise
  • Un plan d'intégration complet, une formation continue, un accompagnement quotidien, et des possibilités d'évolution internes
  • Un package salarial avantageux : rémunération fixe sur 13 mois + variable sur objectifs + intéressement et participation
  • 15% de remise sur vos achats METRO
  • Perspectives d'évolution au travers de la formation professionnelle et de la gestion des carrières.
  • Remboursement de 60% du titre de transport & aide à la mobilité
  • Congés spéciaux (ancienneté, paternité, menstruel, ...)

METRO est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Nous recrutons avant tout des personnalités et la diversité au sein de nos équipes est un enjeu majeur car elle est source d'innovation et de performance.

Nous sommes aussi fiers d'être 5ème des entreprises françaises au classement Top Employers et labellisé Universum.

Pour plus d'informations sur ce que c'est de travailler chez METRO, visitez https://recrutement.metro.fr/

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique (adéquation entre les attentes du candidat et le recruteur)

  • Entretien physique avec le Directeur du site (Resp. RH ou Manager du site)

  • Entretien de validation avec le N+2 suivant les postes

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Publiée le 06/05/2026 - Réf : REF32530K

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