Salaire fourni par le recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Manager Commercial Epi H/F Legallais
- Caen - 14
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 3 ans min.
Les missions du poste
Vous avez de l'expérience en Management et vous êtes un expert des équipements de protection individuels ? Alors rejoignez Legallais !
Missions:
Encadrer et animer une équipe de technico-commerciaux sédentaires.
Organiser l'activité, fixer les priorités, suivre les résultats.
Garantir la qualité des réponses aux clients pros (conseils, devis, suivi).
Accompagner l'équipe dans les négociations fournisseurs (délais, tarifs).
Traiter les litiges clients/fournisseurs et mettre en place des solutions.
Travailler en lien avec les autres services (logistique, force de vente, satisfaction client, etc.).
Le profil recherché
DOUBLE EXPERTISE: MANAGERIALE & TECHNIQUE EPI
Expérience confirmée en management d'équipe, idéalement dans un contexte de transformation ou de redynamisation
Leadership naturel et capacité à fédérer
Excellentes compétences en communication et en écoute
Sens de l'organisation et capacité à prendre des décisions
Capacité à gérer les situations délicates avec diplomatie et fermeté
Esprit positif, orienté solutions et résultat
Environnement de travail open space
Poste sédentaire avec des déplacements à Lyon à prévoir.
Conditions proposées:
Un contrat CDI
Une rémunération fixe selon profil junior/confirmé de 33000 à 36000 € brut annuel
Une rémunération variable pouvant aller jusqu'à 5900€ brut par an
12 RTT par an
Intéressement - participation
Une retraite par capitalisation prise en charge à 100% pour l'entreprise
Une mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise pour chaque salarié sur la part isolée
Tarifs préférentiels dans notre catalogue
Ticket restaurant
Possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
Les avantages du CSE
Le processus de recrutement
Votre CV sera étudié par Agathe, chargée de recrutement, qui vous contactera par téléphone si votre profil correspond aux attentes.
Vous réaliserez un test d'aptitude managérial.
Un entretien en présentiel Sylvie et Agathe.
Une réponse par mail sous 8 jours vous sera apportée.
A vous de jouer, postulez !
Infos complémentaires
Une entreprise solide, humaine, et en croissance.
Une équipe spécialisée, soudée, avec un vrai savoir-faire.
Du télétravail possible.
Un parcours de formation dès votre arrivée.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Un accusé réception de votre candidature dans les 24h
-
L’étude de votre CV par le recruteur en charge du poste
-
Un entretien de pré qualification pour vous présenter le poste et comprendre vos attentes
-
Un entretien de recrutement avec le manager, le directeur et/ou le recruteur
-
Présentation de la proposition d’embauche et du parcours d'intégration
-
Legallais en images
Publiée le 10/03/2026 - Réf : 2026-496
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Manager Commercial Epi H/F
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- CDI
Pour les postes éligibles :
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