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METRO France emploi
METRO France recrutement

Commercial Junior - Alternance H/F METRO France

  • Nanterre - 92
  • Alternance
  • Bac +3, Bac +4
  • Distribution • Commerce de gros
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Les missions du poste

Rattaché à la Direction Force de Ventes de METRO France, au sein du service commercial, vous travaillerez en collaboration avec les équipes et apporterez votre contribution sur l'ensemble des tâches du service.

Vos missions seront les suivantes :

Développement des clients Actifs :

  • Préparer vos visites clients en analysant le comportement d'achat afin de proposer la gamme de produits et les services METRO France les plus adaptés
  • Argumenter les ventes en informant et en conseillant au mieux le client sur les produits et les services
  • Optimiser la rentabilité en développant la marge du client et en limitant les coûts annexes

Prospection nouveaux clients :

  • Détecter lors de la première visite de découverte le potentiel du client, les attentes en matière de produits et services, pour réaliser une proposition concrète dès la seconde visite
  • Optimiser vos plans de tournées en prospectant de nouveaux clients à fort potentiel

Suivi des ventes et performances commerciales :

  • Instaurer une relation de « business Partner » avec les acteurs en interne (Directeurs et Directrice de Halles, Conseillers et conseillères de vente et/ou Experts produits, Chef des Ventes)
  • Analyser toutes les fins de semaine le chiffre d'affaires et la marge de votre périmètre pour amender des actions et le planning prioritaires
  • Remonter à votre Chef des ventes toute information relative à des clients potentiels ou actuels, susceptible d'améliorer la performance commerciale
  • Réaliser des comptes rendus de visites synthétiques

Vous allez vivre chez NOUS :

  • La relation proximité avec les clients professionnels
  • Un esprit d'entraide et une cohésion au sein des équipes
  • Un quotidien dynamique où les tâches sont variées, le tout ponctué de challenges
  • Un métier physique où vous serez amené à manipuler des charges lourdes ainsi que des engins de manutention, le tout dans un environnement frais
  • Un process de recrutement équitable basé sur vos réponses aux questions de pré-sélection

Le profil recherché

Nous allons aimer chez VOUS :

  • De formation Bac +3, +4 en école de commerce ou équivalent universitaire, vous recherchez actuellement une alternance dans le secteur de la force de vente.
  • Vous êtes plutôt passionné par la gastronomie ? Nous aussi !
  • Vous avez du goût pour la relation client ? C'est parfait !
  • Vous envisagez une carrière rebondissante ? C'est ce que l'on propose !
  • Vous recherchez une entreprise apprenante ? Nos supers tuteurs/rices vous attendent !
  • Vous êtes agile dans l'utilisation des outils informatiques ? C'est un plus !

Infos complémentaires

Pourquoi nous CHOISIR :

  • Permis B obligatoire : Mise à disposition d'un véhicule de service
  • Vos week-ends seront libres
  • Un plan d'intégration complet sur plusieurs semaines, une formation continue, un accompagnement quotidien
  • Un CDI à la clé et des possibilités d'évolution internes à 2/3 ans
  • Un package salarial avantageux : rémunération sur 13 mois + primes d'intéressement et de participation aux bénéfices
  • Un forfait hebdomadaire de 90€ pour la prise de charge de vos repas, l'occasion de découvrir ou redécouvrir les plats de nos clients
  • 15% de remise sur vos achats au sein de nos Halles METRO

METRO est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Nous recrutons avant tout des personnalités et la diversité au sein de nos équipes est un enjeu majeur car elle est source d'innovation et de performance.

Nous sommes aussi fiers d'être 5ème des entreprises françaises au classement Top Employers et labellisé Universum.

Pour plus d'informations sur ce que c'est de travailler chez METRO, visitez https://recrutement.metro.fr/

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique (adéquation entre les attentes du candidat et le recruteur)

  • Entretien physique avec le Directeur du site (Resp. RH ou Manager du site)

  • Entretien de validation avec le N+2 suivant les postes

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La carte

5 Rue des Grands Prés

92000 Nanterre

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Publiée le 06/05/2026 - Réf : REF32436O

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