Les missions du poste
Rejoins FLUNCH, enseigne historique de restauration libre-service en pleine transformation, et intègre la Direction des Ressources Humaines en tant que Responsable RH (F/H) en CDD d'une durée de 7 mois.
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recherchons un(e) Responsable RH Opérationnel & Recrutement pour intervenir à la fois sur les enjeux de recrutement et sur l'accompagnement RH des équipes opérationnelles (restaurants).
Tu contribues activement à l'attraction des talents, au bon fonctionnement RH du terrain et à certains projets de développement RH.
Tes responsabilités :
1. Recrutement
- Déployer les recrutements sur les profils encadrement restaurant et fonctions support tous types de contrat, y compris alternance, stage et intérim.
- Piloter le process de A à Z : recueil du besoin, sourcing, entretiens et intégration
- Accompagner les managers dans leurs recrutements
- Suivre les recrutements stagiaires et alternants
- Suivre les indicateurs clés et améliorer les pratiques de recrutement
2. Accompagnement RH opérationnel
- Conseiller les managers sur leurs sujets RH du quotidien
- Les accompagner sur le respect de la politique RH de l'enseigne
- Gérer des situations individuelles (conflits, accompagnement collaborateurs...)
- Participer aux temps forts RH (entretiens, développement des équipes)
- Faire le lien avec les experts RH et remonter les besoins terrain
3. Contribution aux projets de développement RH
- Participer à des projets RH transverses selon les priorités
- Contribuer aux actions de marque employeur et d'attractivité
- Participer à des initiatives diversité & inclusion (notamment handicap)
Le profil recherché
Ton profil :
- Formation supérieure (Bac +5 / Master 2) en Ressources Humaines ou Droit social
- Expérience en recrutement et en RH généraliste, idéalement en environnement opérationnel multisite
- Autonome, tu sais gérer tes priorités et prendre des initiatives
- À l'aise dans un rôle de référent RH auprès des managers
- Bonne connaissance des outils de recrutement et bases solides en droit du travail
- Bon relationnel, pragmatisme et sens du service
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un poste complet mêlant recrutement, RH terrain et projets
- Une expérience concrète et variée
- Un environnement dynamique, proche des équipes
Infos complémentaires
- Tickets restaurant
- RTT
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien de préqualification téléphonique
-
Entretien avec les ressources humaines en physique ou en visio
-
Entretien opérationnel avec un directeur recruteur ou un manager de service
-
Flunch en images
La carte
4 Rue de l'Espoir
59800 Lezennes
Publiée le 06/05/2026 - Réf : 4057315/28736826 2605RRH