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Commercial Sédentaire B2b H/F Plus que pro

  • Strasbourg - 67
  • CDI
  • Bac
  • Bac +2
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 3 ans min.
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À noter sur ce job

Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !

Les missions du poste

VOTRE MISSION : VENDRE NOS SOLUTIONS PUBLICITAIRES



Poste 100% sédentaire basé à nos bureaux de Schiltigheim

Vous êtes un(e) commercial(e) dans l'âme ? Vous aimez chasser, convaincre, closer au téléphone et en visio ? Ce poste est fait pour vous.

Peu importe votre secteur d'origine (tech, services, industrie,...) : si vous savez vendre, nous vous formons sur nos produits.



Vos responsabilités :



Prospection & conquête (téléphone + digital)

- Identifier et contacter de nouveaux clients par téléphone, email et LinkedIn

- Décrocher des rendez-vous en visio et présenter nos offres publicitaires (web & print)

- Closer vos opportunités et signer de nouveaux contrats

- Construire des relations durables avec les décideurs (Dirigeants, Directeurs développement/communication)



Gestion de portefeuille depuis votre bureau

- Piloter vos comptes clients et prospects

- Assurer un suivi commercial rigoureux : devis, relances, reporting, règlements

- Fidéliser et développer votre CA récurrent



Approche multi-canal sédentaire

- Téléphone, email, LinkedIn, visioconférence

- Participation ponctuelle à des salons professionnels (2-3 par an)

- Vous êtes à l'aise au téléphone et en visio

Le profil recherché

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS - CDI - Poste sédentaire (pas de déplacements quotidiens)

- Rémunération attractive : Fixe + variable non plafonné (vos performances paient !)

- Mutuelle d'entreprise

- Formation complète sur nos produits et notre marché

- Environnement stimulant : équipe passionnée, secteur en croissance

- Potentiel de développement : vous construisez votre propre portefeuille

- Bureaux modernes et accessibles



VOTRE PROFIL



Expérience & compétences

- Expérience confirmée en vente B2B sédentaire (3 ans minimum)

- Chasseur(se) confirmé(e) : prospection téléphonique et closing sont vos forces

- Aisance relationnelle : vous êtes aussi performant(e) au téléphone qu'en visioconférence

- Maîtrise des outils digitaux et des techniques de vente modernes (CRM, LinkedIn, email, visio...)

- À l'aise avec la vente à distance : vous n'avez pas besoin d'être sur le terrain pour convaincre



Qualités personnelles

- Pugnacité : vous ne lâchez rien, vous allez chercher les deals par téléphone

- Conviction : vous savez argumenter et convaincre sans voir vos clients

- Rigueur : suivi commercial carré, organisation sans faille

- Autonomie : vous gérez votre activité depuis votre bureau

- Esprit d'équipe : vous partagez vos bonnes pratiques

- Énergie positive : vous aimez les challenges et les objectifs ambitieux



Atouts (mais pas obligatoires)

- Connaissance de l'univers média, communication ou franchise

- Expérience en vente de solutions publicitaires ou de visibilité

- Expérience en inside sales, téléprospection B2B ou vente SaaS



POURQUOI NOUS REJOINDRE ? - Vous êtes un(e) vrai(e) commercial(e) sédentaire : vous aimez vendre par téléphone, négocier, gagner

- Pas de déplacements quotidiens : vous travaillez depuis nos bureaux

- Vous cherchez un secteur porteur : la franchise est en pleine expansion

- Vous voulez être récompensé(e) à la hauteur de vos performances : variable déplafonné

- Vous voulez apprendre un nouveau secteur : nous vous formons, vous n'avez pas besoin de connaître la franchise pour réussir

- Vous préférez la vente à distance : téléphone, visio, digital sont vos terrains de jeu



PRÊT(E) À RELEVER LE DÉFI ?



Ref: 4a4el1duo9

Les avantages

  • Une mission noble qui fait sens
  • Des projets innovants et stimulants
  • La culture du résutat et de la récompense
  • Un cadre de travail motivant
  • Une ambiance fun & serious
  • Des comités d'entreprise pour renforcer votre pouvoir d'achat

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Premier échange téléphonique de 20 minutes avec notre chargée de recrutement

  • Premier entretien en visio ou sur site avec votre futur N+1

  • Deuxième entretien avec les membres de votre future équipe

  • Appel téléphonique de débrief avec notre chargée de recrutement

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Publiée le 05/09/2026 - Réf : 4a4el1duo9

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