Alternance - Chargé de Rémunération et Avantages Sociaux H/F Groupe Savencia

Nous recherchons un (e) alternant (e) pour un contrat d'apprentissage de 12 ou 24 mois, à compter de septembre 2026, au sein de la Direction des Ressources Humaines du Groupe Savencia.

Dans l'équipe C&B en charge des Rémunérations Individuelles et Collectives, vous participerez pleinement aux activités du service. Sous la responsabilité du Responsable de l'équipe, vous contribuerez à la préparation des dossiers de rémunérations individuelles et collectives.

A ce titre vous serez en charge de plusieurs missions, notamment :

* Contribuer à la préparation logistique des commissions d'avantages sociaux (Epargne salariale, Frais de santé et Prévoyance...),
* Contribuer aux actions de communications liés aux avantages sociaux
* Assister les membres de l'équipe dans l'évolution des systèmes de rémunération collective
* Contribuer au suivi administratif des contrats prévoyance et frais de santé
* Participer à la campagne annuelle de rémunération variable
* Contribuer à l'élaboration des recommandations salariales et à la préparation des notes de cadrage salarial France et International.
* Participer à la préparation de la campagne annuelle de révisions salariales
* Contribuer à la réalisation des enquêtes de rémunération, à leur exploitation et à la diffusion des restitutions,
* Réaliser des benchmarks de rémunérations internes et externes,
* Consolider et coordonner les demandes de VIE pour l'ensemble du Groupe, et assurer la relation avec les filiales à l'international (en anglais)
* Contribuer aux projets de l'équipe Rémunération et Avantages Sociaux du Groupe