Alternance - Chargé d'Études Rémunération & Avantages Sociaux H/F RTE

Vous êtes actuellement étudiant(e) et recherchez une alternance d'une durée de deux ans dans le cadre d'un Master ou d'un diplôme de niveau Bac +5 en gestion, ressources humaines ou Data RH.

Vous présentez une forte appétence pour la manipulation et l'analyse de données, et êtes à l'aise avec les chiffres.

Vous maîtrisez Excel ; la connaissance de Power BI constitue un atout supplémentaire.
Vous êtes également à l'aise avec les outils RH.

Vous disposez de compétences en gestion et en pilotage de projets.

Doté(e) de bonnes capacités rédactionnelles, vous savez restituer des analyses de manière claire et structurée.

Vous appréciez le travail en équipe et êtes à l'aise dans des environnements impliquant de multiples interlocuteurs.

Enfin, vous faites preuve de curiosité, de persévérance et de rigueur. La fiabilité des analyses produites est essentielle.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

En vous formant en alternance à nos côtés, vous choisissez la voie de la réussite :

• 500 alternants formés en moyenne chaque année
• 95% de nos alternants obtiennent leur diplôme
• 30% minimum d'alternants recrutés ou poursuivant en alternance chez RTE à l'issue de leur formation
• Un salarié tuteur formé pour transmettre un savoir, vous guider dans la réalisation de vos missions et l'entreprise, et faire le lien avec votre établissement de formation
• De vrais + : selon le niveau d'études, un salaire de 45 à 82% du SMIC, une aide financière au logement et à l'obtention du permis B (sous conditions), la prise en charge partielle de vos frais de transport domicile-travail, une couverture santé complète, télétravail possible en fonction du rythme d'alternance et de l'organisation de l'équipe, 27 jours de congés payés et des jours pour préparer vos examens, une prime d'intéressement, l'accès au Plan d'Epargne Groupe...

... L'alternance RTE, un bon plan sur tous les plans !

La Politique diversité de RTE a pour ambition d'ouvrir l'entreprise à toutes les compétences et de garantir l'équité, en termes d'égalité des chances, d'inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d'avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée.

Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative est susceptible d'être réalisée à notre demande par l'autorité administrative, afin de vérifier qu'aucun fait vous concernant n'est incompatible avec l'accès envisagé.