Commercial B To B en Assurances H/F Mi Recrutement

Votre rôle sera de développer et fidéliser un portefeuille de
clients professionnels sur le secteur de Pézenas et
Saint-André-de-Sangonis.

À ce titre, vos missions principales sont :

* Prospecter activement une clientèle de professionnels (TPE, PME,
indépendants) ;
* Développer et fidéliser votre portefeuille clients ;
* Identifier les besoins et proposer des solutions adaptées en
matière d'assurances ;

* Accompagner vos clients dans :

* la protection de leur activité et de leur responsabilité ;
* l'assurance de leurs locaux et véhicules professionnels ;
* les assurances de crédit ;
* la protection du dirigeant ;
* les solutions de santé et prévoyance collective ;

* Assurer le suivi administratif des dossiers en agence (montage des
contrats, vérification de la conformité, gestion courante).

Une formation complète est prévue en agence ainsi qu'à Marseille
- Pas de véhicule de fonction (remboursement des frais
professionnels).

RÉMUNÉRATION : 2000 € brut mensuel + primes attractives sur le
chiffre d'affaires encaissé.

À PROPOS DE L'ENTREPRISE

Nous recrutons pour une agence franchisée, qui est une structure à
taille humaine en plein développement.

Adossée à un grand réseau national, elle accompagne une clientèle
de professionnels et de particuliers avec des solutions d'assurance
sur mesure.

Rejoindre l'agence, c'est intégrer un environnement dynamique,
alliant proximité client, esprit entrepreneurial et ambition de
croissance.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Step 1

ACCUSÉ DE RÉCEPTION DE VOTRE CANDIDATURE:

Après l'envoi de votre candidature, vous recevez un accusé
réception par e-mail confirmant qu'elle a bien été
réceptionnée.

Step 2

PRÉ-SÉLECTION :

Votre agence accorde une attention particulière à votre candidature
et l'examine avec le plus grand soin. Si elle correspond aux
critères du poste à pourvoir, alors vous êtes présélectionné
pour la suite. Si elle devait ne pas correspondre aux attentes de
l'entreprise utilisatrice, pas d'inquiétude. Elle est conservée
afin d'avoir d'autres opportunités à vous proposer.

Step 3

PRISE DE CONTACT:

Un premier contact téléphonique est établi pour échanger et
valider l'ensemble des informations de l'offre d'emploi, votre
disponibilité, vos attentes et objectifs afin d'évaluer votre
adéquation avec le poste à pourvoir. Si tel est le cas, vous serez
convié afin d'apprendre à vous connaitre et d'échanger sur vos
expériences et compétences. Selon votre localisation et votre
disponibilité, cet entretien peut aussi avoir lieu en visio. Si votre
candidature n'est pas retenue, nous l'enregistrerons au sein de
notre base de données.

Step 4

PRÉSENTATION DE VOTRE CANDIDATURE AU CLIENT

Votre agence présente votre candidature. Si elle est retenue, vous
serez convié pour un entretien chez notre client. Vous rencontrez le
client et échangez sur les détails du poste en revalidant avec lui
les missions, les conditions de travail, la rémunération, les
horaires... Si votre candidature devait ne pas lui correspondre alors
elle serait conservée pour d'autres opportunités.