Chargé Recrutement en Alternance H/F First Stop Ayme
- Saint-Priest - 69
- Alternance
- Télétravail occasionnel
- 1 an
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
Les missions du poste
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Chargé(e) Recrutement F/H dans le cadre d'une alternance au siège de Saint-Priest (69) qui sera directement rattaché(e) à la Responsable de Recrutement.
Vos principales missions :
Le recrutement :
- Recueil des besoins auprès des managers
- Diffuser nos annonces sur les jobboards (Sites de recrutement)
- Trier et sélectionner les CV
- Réaliser les pré-sélections téléphoniques et entretiens d'embauche (suivant le profil)
- Rédiger les comptes-rendus aux managers et effectuer les retours aux candidats
- Garant(e) de l'élaboration des contrats de travail (en relation avec le service paie)
Relations Ecoles et Projets divers :
- Développer et suivre les relations écoles
- Organiser et participer à des forums d'emploi
- Garant(e) des campagnes d'alternance
- Développement de la marque employeur
- Refonte du Onboarding des entités
- Développement des supports et outils de recrutement
- Renégociation d'accords cadre
- Participation aux certifications entreprise
- Recherche et mise en place de dispositifs ayant pour but d'améliorer le budget
- Mise en place du processus de Offboarding
Le profil recherché
- Vous préparez un Master 1 ou Master 2 ou un MBA spécialisé en Ressources Humaines
- Vous avez un très bon sens relationnel et de bonnes capacités rédactionnelles.
- Vous êtes dynamique, rigoureux et autonome
- Votre discrétion et motivation seront des atouts majeurs pour le bon déroulement de vos missions
- Maitrise du pack office
- Une première expérience en recrutement est idéale
- Vous avez des bases solides d'anglais
Infos complémentaires
Nos avantages :
- Tickets Restaurant
- Mutuelle
- CSE
- Possibilité de télétravail (1 fois par semaine)
- Participation au transport
Poste à pourvoir le plus rapidement possible
Entreprise Handi-Accueillante
Étapes suivantes du processus : Toutes les candidatures seront examinées. Notre équipe des RH contactera les candidats que nous souhaiterons recevoir pour l'étape suivante du processus de recrutement.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Pré-qualification sur CV
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Entretien téléphonique (10/5 minutes)
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Entretien physique OU Visio
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Assessment (en fonction du profil)
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Réponse positive ou négative
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First Stop Ayme en images
Publiée le 05/06/2026 - Réf : 3121670/28725638 CREA/69S
