Détail du poste
Avec une expérience de 30 ans et présent sur tous les continents, SYNERGIE CAD est un acteur
mondial spécialisé dans le design & la fabrication de cartes électroniques High Tech.
PME dans un secteur technologique de pointe, à taille humaine et à dimension internationale en
pleine transformation, nous recrutons en alternance pour un an au sein de notre équipe
Ressources Humaines au Siège du Groupe à Carros.
Sous la supervision de la Directrice RH Groupe et en collaboration avec la Business Partner RH
sur site, vous contribuerez à différentes missions et projets de développement RH pour le
Groupe : près de 500 personnes, 14 filiales dans le monde.
Vos principales missions:
- Poursuivre le déploiement et le suivi de l'utilisation du SIRH dans les filiales Européennes du
Groupe ;
- Recueillir les remontées et retours d'expériences, accompagner les utilisateurs et les
administrateurs de l'outil dans les filiales ;
- Animer et/ou participer aux réunions avec les administrateurs de l'outil et/ou Directeurs de
filiales pour le lancement de la campagne d'entretiens annuels en ligne sur le dernier
trimestre 2025;
- Elaborer les supports de communication interne en anglais & en français : présentations,
état d'avancement, emails, mises à jours d'organigrammes, etc. ;
- Assister les directeurs de filiales et les administrateurs en local sur l'utilisation de l'outil, être
le point de contact dédié sur le SIRH et process associés ;
- Vous serez aussi amené(e) à travailler sur d'autres projets de Développement RH en
support de la DRH Groupe : Charte Groupe RSE notamment ;
- Selon les priorités et besoins, vous travaillerez aussi avec la Business Partner RH dédiée au
périmètre France : support administratif, suivi campagne des alternants, etc.
- Vous serez totalement intégré(e) à l'équipe RH sur le site et participerez au quotidien du
service.
En cours de formation Bac +5 type Business School ou Master2 spécialisation Ressources
Humaines, vous recherchez un stage motivant dans une entreprise internationale à taille humaine,
en plein développement.
De nature dynamique et proactive, vous savez travailler en autonomie et saurez travailler en
interface et faire du lien avec les différents directeurs de filiales International.
Compétences et aptitudes requises pour ce poste : - Anglais professionnel courant impératif écrit/oral - Goût du travail en équipe, sens du service - Adaptabilité, réactivité, organisation, sens de la confidentialité - Maîtrise des outils du Pack Office, la connaissance d'un SIRH est un plus.
Contrat d'apprentissage à compter de début Septembre 2025 (à adapter selon les cursus).
Basé à Carros.
Merci d'adresser votre candidature (CV+LM) à : ****@****.**
Publiée le 05/05/2026 - Réf : 801595
