Les missions du poste
- Définition des postes à pourvoir, des profils recherchés et des méthodes de communication
- Rédaction, diffusion et gestion des annonces
- Sourcing, sélection et qualification des candidats
- Participation aux processus d'entretien et d'embauche
- Construction et animation d'un vivier de candidats
- Participation à l'organisation des séminaires d'intégration
- Participation à l'organisation de salons étudiants
- Support à l'ensemble de l'équipe RH sur la mise en place de différents projets
Le profil recherché
Vous avez le goût du challenge, et du travail en équipe. Vous êtes de nature curieuse, organisée, et disposez d'une aisance relationnelle.
L'ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Bienvenue chez TSE Energy
Leader dans le domaine des solutions agrivoltaïques, notre portefeuille de projets totalisant 2,5 GW repose sur des produits à la fois innovants et performants. Nos 12 agences régionales assurent une présence ancrée et adaptée à chaque contexte local, favorisant ainsi une collaboration avec les acteurs régionaux pour le développement de nos projets.
Fidèles à nos valeurs essentielles, nous valorisons l'esprit d'équipe, l'innovation, l'engagement et le respect de l'environnement. Nous sommes fiers d'avoir été reconnus deux années consécutives comme un "Great Place to Work", témoignant de notre engagement envers le bien-être de nos collaborateurs.
Nous assurons l'intégralité de la chaîne de valeur des centrales solaires grâce à la diversité de nos métiers. En pleine expansion, nous recherchons avant tout des individus partageant notre état d'esprit, prêts à proposer des solutions novatrices et pleinement investis dans notre mission.
Les avantages
- Aménagement des locaux, locaux modernes, équipements techniques
- Politique salariale favorable
- Flexibilité des horaires, RTT
- Espaces calmes, café offert
- Organisation de conférence & workshops, activités sportives
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Pré-qualification téléphonique avec le service RH
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Entretien en visioconférence ou en physique avec le manager N+1 et chargée de missions RH
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Entretien en visio ou en physique avec le N+2 et/ou Responsable RH
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Parcours d'intégration collectif et accompagnement à la prise de poste à votre arrivée
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La carte
25 Allée Pierre Ziller
06560 Valbonne
Publiée le 05/05/2026 - Réf : 2577597 6be69df0-ef93-474b-a1e1-4791d5afaa84