Les missions du poste

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre futur(e) Alternant(e) Gestionnaire Formation Junior (F/H) pour rejoindre notre équipe au sein du Siège Social de GSF à Sophia Antipolis (06).

Au sein du service Recrutement Formation des Talents, vous participez au suivi administratif, organisationnel et financier des actions de formation pour l'ensemble de nos filiales. Cette alternance vous permettra de développer une vision concrète de la formation professionnelle au sein d'un grand Groupe, avec un accompagnement progressif vers l'autonomie.

Vos missions :

Accompagné(e) par votre tuteur et l'équipe, vous intervenez notamment sur les missions suivantes :

-Participer à la gestion administrative des dossiers de formation ;

-Saisir, contrôler et suivre les demandes de formation dans les outils internes ;

-Assurer le suivi des dossiers auprès des OPCO et des partenaires externes ;

-Veiller à la conformité et à la complétude des pièces administratives ;

-Mettre à jour les tableaux de suivi et les reportings d'activité;

-Répondre aux demandes des interlocuteurs internes et assurer un suivi de proximité avec les filiales.

Le profil recherché

Vous préparez un Master en Ressources Humaines et vous souhaitez vous spécialiser dans le domaine de la formation professionnelle.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation, votre aisance relationnelle, votre capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle et votre sens du service.

Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques, notamment Excel, et vous avez envie d'évoluer dans un environnement structuré, formateur et exigeant.

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre GSF en alternance, c'est bénéficier d'un accompagnement de proximité, d'une montée en compétences progressive, d'un environnement de travail stimulant, d'une expérience professionnalisante au sein d'un Groupe reconnu.

Formation, accompagnement, montée en compétences, autonomie et responsabilités feront partie de votre quotidien chez GSF.

Vous souhaitez rejoindre l'aventure GSF ?
Postulez dès maintenant !
Retrouvez toutes nos opportunités sur www.gsf.fr

Infos complémentaires

primes

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Réalisation d'un tri CV par le/la recruteur(euse) en charge du secteur.
Vous suivez un parcours individualisé (entretien téléphonique puis visio).
Vous effectuez des tests en ligne.
Vous réalisez un entretien physique avec votre futur manager.
Vous obtenez un retour suite aux échanges et vous recevez une proposition d'embauche.
Vous préparez votre arrivée et votre future équipe organise votre intégration.