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Stelliant emploi
Stelliant recrutement

Chargé d'Affaires - Solution Après-Sinistre H/F Stelliant

  • Niort - 79
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Banque • Assurance • Finance
  • BTP
  • Exp. 2 à 5 ans
Lire dans l'app

Les missions du poste

Le Groupe Stelliant est un acteur de référence dans l'expertise en assurance et les services après sinistre.

Sa filiale AAD PHENIX II intervient sur des prestations techniques à forte valeur ajoutée :

  • Recherche de fuite non destructive,
  • Assèchement technique,
  • Décontamination après sinistre,
  • Réparation en nature.

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Chargé d'Affaires H/F pour renforcer notre présence dans les Deux-Sèvres (79).

Vos missions :

Développement Commercial :

  • Développer et animer un réseau d'apporteurs d'affaires (experts, assureurs, syndics, bailleurs),
  • Identifier et capter de nouvelles opportunités sur votre secteur,
  • Assurer la fidélisation et le suivi de vos partenaires.

Gestion des affaires :

  • Réaliser les diagnostics terrain (relevés techniques, taux d'humidité...),
  • Établir les devis en adéquation avec les besoins clients et les standards du marché,
  • Suivre vos dossiers jusqu'à leur transformation.

Pilotage de votre activité :

  • Suivre votre chiffre d'affaires et vos indicateurs de performance,
  • Optimiser votre taux de transformation,
  • Contribuer à la performance globale de votre agence.

Poste à pourvoir dès que possible en CDI sur le secteur de NIORT (79).

Rémunération & avantages :

  • Salaire entre 40 et 50K euros brut annuel (fourchette moyenne variable inclus pouvant être déplafonné),
  • Véhicule de fonction ou de service + carte carburant,
  • RTT,
  • Tickets restaurant,
  • Mutuelle familiale,
  • Intéressement groupe,
  • Comité d'entreprise.

Le profil recherché

Profil recherché :

  • Formation ou expérience dans le bâtiment / après sinistre,
  • Expérience commerciale terrain souhaitée,
  • Excellent relationnel et sens du service,
  • Autonomie, rigueur et esprit d'initiative,
  • Forte orientation résultats,
  • La connaissance du tissu local est un véritable atout.

Déplacements à prévoir, le permis B est donc obligatoire.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Intégrer un groupe reconnu et structuré,
  • Bénéficier de moyens techniques performants,
  • Évoluer dans un secteur dynamique et en croissance,
  • Occuper un poste à forte autonomie et responsabilités,
  • Accéder à des perspectives d'évolution internes.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et participer activement à son développement ?


Transmettez nous votre candidature dès maintenant.

Infos complémentaires

Rémunération fixe : 3500
Rémunération variable : mensuel

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Nous accusons réception de la candidature via une réponse à annonce/candidature spontanée

  • Présélection téléphonique, nous validons avec vous le profil et les attendus du poste

  • Echange avec un opérationnel puis le N+1 et/ou N+2 sur votre parcours et l'entreprise

  • Finalisation du process : votre candidature est retenue ou non pour le poste

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Publiée le 05/05/2026 - Réf : 2026-2295

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