Apprenti Assistant Ressources Humaines H/F L'Industrie recrute

Legrand est le spécialiste mondial des infrastructures électriques et numériques du bâtiment. Des composants d'installation aux interfaces utilisateurs en passant par les systèmes de gestion du bâtiment, le Groupe propose des produits et solutions à forte valeur ajoutée pour les bâtiments tertiaires, résidentiels et industriels. Engagés, les plus de 39 600 collaborateurs agissent au quotidien pour enrichir l'infrastructure électrique et numérique des bâtiments et accompagner le développement des bâtiments connectés, partout dans le monde.

À l'origine essentiellement européen, Legrand est aujourd'hui présent dans le monde entier. Opérant sur un marché mondial, le Groupe est implanté dans près de 90 pays et distribue ses produits dans près de 180 pays, sur les 5 continents.

Le site Legrand basé à Antibes est une entité autonome regroupant les fonctions de marketing, R&D, production, qualité, process et administration (Finance, Comptabilité, RH...). Le site regroupe aussi l'essentiel des fonctions de pilotage de la SBU (industrielle et R&D), ayant un rôle fonctionnel fort sur une dizaine de sites tant en France qu'à l'international.

Intégré(e) l'organisation industrielle France et à une équipe de 3 Personnes, vous collaborez sur des missions variées en vue développer vos compétences.

? VOS MISSIONS :

?Gestion Administrative du Personnel

- Création des nouveaux profils sur le logiciel RH, édition des contrats (CDI, CDD, alternants, stagiaires)
- Réalisation des intégrations
- Gestion des adhésions / modifications mutuelle
- Gestion des absences (saisie des arrêts maladie, bulletins d'hospitalisation, CP, RTT ...)
- Etablir les attestations demandées par les salariés (emploi, salaire, mutuelle...)
- Transmission des quittances de loyer en paie (double résidence)
- Extraction les différents rapports RH aux échéances prévues
- Effectuer le suivi restitution à la sortie du collaborateur

?Gestion des intérimaires

- Réalisation des relevés d'heures hebdomadaires des intérimaires
- Envoi du fichier mensuel intérimaires en interne

?Recrutement : stagiaires et alternants

- Rédaction et diffusion des offres
- Transmission des CV aux managers, organisation et réalisation des entretiens
- Organiser les stages de 3ème (trouver un tuteur, rendez-vous d'intégration)
- Gestion des relations écoles
- Renseigner le CERFA alternance et les conventions de stage
- Saisie des demandes de financement alternants sur le site de l'OCPO
- Participer à l'organisation et l'animation de la journée annuelle d'intégration des alternants

?Instances Représentatives du Personnel

- Gestion des formations syndicales (courriers, contrôle des jours, saisi dans le logiciel RH)
- Suivre le compteur d'heures de délégation

?Communication interne

- Mise à jour des informations sur les différents affichages
- Transmission de notes de service internes

?Missions annexes

- Information du fonctionnement action logement auprès des collaborateurs
- Suivre les dossiers en cours sur le site dédié en lien avec action logement

La liste des missions n'est pas exhaustive, elle pourra évoluer en fonction des projets de l'entreprise.

? VOTRE PROFIL

- Vous préparez un diplôme de niveau Master dans le domaine des RH pour la rentrée 2026
- Vous aimez le travail en équipe et vous êtes organisé, autonome
- Vous possédez un excellent relationnel

? CE QUE NOUS VOUS OFFRONS

- Rémunération + Aide au logement sous certaines conditions
- Accès au CSE de l'entreprise
- 13ème mois, participation & intéressement, prime vacances, primes de transport, restaurant d'entreprise

? POSTULEZ DÈS MAINTENANT !
? Rejoignez-nous et contribuez à l'innovation des bâtiments connectés !

? Engagement : Legrand encourage la diversité et l'inclusion. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.