acSent de Provence emploi
acSent de Provence recrutement

Chef Gérant H/F acSent de Provence

  • Clermont-Ferrand - 63
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Tourisme • Hôtellerie • Loisirs
  • Exp. 4 ans min.
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Les missions du poste

Proximité, plaisir de cuisiner, sens de l'engagement ; ces mots vous semblent familiers ?

C'est aujourd'hui ce qu'Acsent des Confluences vous propose ! Nous sommes une jeune société de Restauration collective, dynamique et à taille humaine, exclusivement dédiée au secteur médico-social. L'intégration des profils ayant à coeur la production d'une cuisine simple et généreuse et l'envie de faire plaisir à ses convives est notre priorité.

Nous recherchons pour l'un de nos établissements dans le médico-social notre futur Chef gérant pour notre établissement médico-social situé à Clermont Ferrand (63).

Vous préparez 300 repas jour entre repas sur place est exporté et pour cela votre équipe est composée d'un second, commis, EDR soit 6 personnes + du personnel ESAT pour assurer le service la plonge et aide aux préparations.



Vos missions principales seront les suivantes :

  • Assurer la bonne gestion du contrat (qualité de service, respect des normes d'hygiène, suivi budgétaire)
  • Garantir le bon fonctionnement quotidien du site
  • Organiser et coordonner l'activité du site et la relation avec les interlocuteurs clients
  • Encadrer et accompagner l'équipe au quotidien
  • Veiller à la satisfaction des convives et des clients
  • Garantir l'hygiène et la sécurité des résidents et du personnel.
  • Travailler en collaboration avec tous les co-acteurs de établissement.


Liste non exhaustive.

Conditions :

  • Poste basé à saint sandoux (25 km de clermont)
  • Statut : Agent de maîtrise
  • Rémunération : 2 300 € à 2 500 € brut mensuel + 8 % de Prime d'Objectifs + 13 mois + participation aux bénéfices + prime d'astreinte week-end (1 sur 3).

Poste placé sous la responsabilité du Responsable de Territoire Opérationnel (RTO).

Le profil recherché

  • Expérience confirmée en restauration collective ou sur un poste similaire, idéalement en environnement médico-social
  • Sens du terrain, autonomie et capacité d'adaptation
  • Aisance relationnelle et capacité à accompagner les équipes au quotidien
  • Rigueur et exigence en matière de qualité, d'hygiène et de sécurité
  • Sens du service et intérêt pour un environnement à dimension humaine

Infos complémentaires

50 % Transport

13ème mois Participation aux bénéfices

Participation aux bénéfices de l'entreprise

Accès à des offres promotionnels (HELLOCSE)

Mutuelle d'entreprise


Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Pré-qualification téléphonique

  • Entretien physique ou visio

  • Nous communiquons dans tout les cas une réponse positive ou négative au candidat

Publiée le 04/06/2026 - Réf : 4048814/28709152 RDMH/26M

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