acSent Recrutement
Qui sommes-nous ?
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Année de fondation 2008
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Chiffre d'affaires 50 Millions d'euros
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Salariés 250 à 1000
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Politique de télétravail Pas de télétravail
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Moyenne d'âge 42 ans
Présentation
Nous sommes spécialisé dans les services de restauration et d’hôtellerie dédiés au secteur social et médicosocial. Nous contribuons au mieux-vivre des personnes âgées et des personnes en situation de handicap.
“ Nos collaborateurs sont la force et la richesse du Groupe : chacun d’entre eux est considéré comme un maillon d’une équipe avec qui nous partageons la passion de la restauration et le sens du service. La politique sociale du Groupe acSent favorise la reconnaissance de toutes et tous. ”Nos labels RSE : Engagé RSE
Groupe acSent
Encourager la participation est un principe clé de gestion chez nous, permettant à chacun d'être impliqué dans l'amélioration du service. Nous accordons une importance primordiale à un management de proximité. Ensemble, nous réfléchissons, cherchons des solutions et agissons pour garantir le confort, le bien-être et la sécurité de tous nos résidents, assurant ainsi une qualité de service optimale. La proximité avec nos collaborateurs est au cœur de notre culture de management durable.
Nos acSent régionaux
Chez acSent, nous avons installé un modèle original de développement régional structuré autour d'une société mère et de cinq filiales géographiques créées au fil du temps : - acSent Services - acSent de Provence - acSent du Sud-Ouest - acSent des Confluences - acSent de Nouvelle-Aquitaine -acSent d'Armorique. À la tête de chaque entité, un dirigeant est présent auprès des équipes sur le terrain et développe l’offre commerciale acSent.
La culture acSent
Le Respect est un principe essentiel dans toutes nos interactions. Nous mettons un point d’honneur à respecter nos clients, nos collaborateurs, nos fournisseurs et l'environnement. Nous favorisons une culture de respect mutuel et nous nous engageons à agir de manière éthique et responsable. L'engagement citoyen est une valeur que nous défendons ardemment. Nous nous impliquons activement dans notre communauté et nous collaborons avec des partenaires à vocation sociale.
Raisons de nous rejoindre
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Opportunité d'évolution
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Parcours de formation
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Apprentissage en continu
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Équilibre entre vie professionnelle et personnelle préservé
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Prime de 13ème mois
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Mobilité interne
Notre processus de recrutement
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Pré-qualification téléphonique
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Entretien physique ou visio
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Nous communiquons dans tout les cas une réponse positive ou négative au candidat
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acSent de Provence
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