Les missions du poste
Nous recherchons DÈS QUE POSSIBLE en CDD ou CDI une super crêpière ou un super crêpier pour nous accompagner dans cette aventure.
Vos missions :
+ Mise en place pour le service selon nos standards
+ Préparations et cuissons à la demande pendant le service.
+ Maintien de la propreté et de l'organisation de votre station de travail.
+ Gestion des stocks d'ingrédients et respect des consignes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
+ Bonne communication en équipe dans une ambiance conviviale et dynamique.
Compétences et qualités recherchées :
+ Expérience expérience en tant que crêpier est souhaitée, mais une formation peut être envisagée pour des candidats motivés.
+ Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
+ Esprit d'équipe : capacité à travailler efficacement en collaboration avec les autres membres de l'équipe cuisine et salle.
+ Dynamisme et réactivité : savoir gérer les période de forte affluence, tout en maintenant une belle qualité de travail.
+ Avoir une bonne présentation du fait de la cuisine ouverte sur la salle.
+ Ponctualité et rigueur : respect des horaires et des procédures internes.
Conditions de travail :
+ CDD évolution possible par la suite
+ Horaires en coupures et week-end
+ Rémunération entre 12,50 € et 15,50 € de l'heure selon expérience et évolution au sein de l'entreprise
+ Avantages : +++ Repas sur place
+++ Primes de saison et de fin d'année
+++ Heures supplémentaires
+++ 10 semaines de congés
+++ Ambiance familiale
+ Possibilité de logement temporaire à proximité pour les candidats venant de l'extérieur.
Le profil recherché
Compétences: Nettoyage et entretien des équipements de cuisine,Techniques de tournage de pâte à crêpe,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Organiser son espace et son poste de travail,Réaliser une garniture alimentaire
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Restauration traditionnelle
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Bienvenue chez la Sarrazine
Publiée le 04/05/2026 - Réf : 207VCNV