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Generali France emploi
Generali France recrutement

Alt - Assistant Marketing Communication H/F Generali France

  • Saint-Denis - 93
  • Alternance
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Banque • Assurance • Finance
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Détail du poste

Generali

Avec plus de 71 millions de clients et un chiffre d'affaires de 95,2 milliards d'euros en 2024, Generali est l'un des leaders de l'assurance et de la gestion d'actifs dans le monde. Assureur responsable, nous plaçons la durabilité au coeur de notre stratégie.

Notre direction

Rattaché à l'entité Distribution, Développement Affinitaire et Partenariats, la Direction du Réseau Agent a pour mission d'accompagner les agents généraux Generali, et de gérer l'animation et le développement du réseaux Agents Generali.

Vos missions

  • Animation du réseau commercial : organisation de webinaires, création de supports, coordination logistique et mise à jour des contenus diffusés
  • Contribution aux outils d'aide à la vente et optimisation de la circulation de l'information auprès des équipes
  • Analyse et suivi des indicateurs de performance commerciale Épargne & Retraite
  • Préparation de restitutions consolidées et participation à la mise en place de challenges commerciaux
  • Appui aux projets nationaux Épargne (produits, réglementation, évolutions techniques, déploiement réseau)
  • Structuration, actualisation et diffusion des contenus de formation Épargne
  • Analyse des besoins de formation et conception de supports pédagogiques
  • Participation à des projets transverses en lien avec les équipes Épargne, Juridique, Produits, Marketing et Gestion
  • Coordination d'actions interdirections et suivi de projets à forte transversalité
  • Contribution à l'amélioration continue des process, outils et contenus (intranet, supports, méthodes)Force de proposition pour moderniser les pratiques et optimiser les outils existants
  • Participation ponctuelle à des événements externes (salons, congrès, rencontres partenaires)

Profil recherché

  • Étudiant(e) en Master (Bac +4 / Bac +5) : gestion de patrimoine, banqueassurance ou école de commerce
  • Intérêt pour l'univers de l'épargne, de l'assurance vie, du PER individuel ou de la gestion financière
  • Appétence pour le marketing et la communication, notamment dans un contexte commercial
  • Aisance relationnelle et bonnes capacités rédactionnelles
  • Rigueur, sens de l'organisation et méthode
  • Appétence pour la gestion de projet et l'animation commerciale
  • Curiosité intellectuelle, esprit d'analyse et force de proposition

Nous rejoindre, c'est :

  • intégrer une entreprise dynamique qui place l'innovation et la durabilité au coeur de sa stratégie
  • relever des challenges, faire preuve d'initiative et organiser son travail en mode hybride
  • construire sa carrière et développer ses compétences
  • se nourrir des différences de chacun dans une entreprise qui mène des actions concrètes en faveur de la diversité, l'équité et l'inclusion
  • avoir la possibilité de s'engager au sein de notre fondation The Human Safety Net, pour soutenir les personnes vulnérables et participer à l'impact positif que nous générons.

Pour en savoir plus, visitez notre site.

Generali veille au respect de l'égalité de traitement des candidats lors du processus de recrutement. Les candidatures seront traitées par ordre d'arrivée. Engagé en faveur de l'égalité des chances, Generali étudie avec la plus grande attention les candidatures de personnes en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.

Les avantages

  • Un accompagnement de proximité (manager, RH opérationnel, outils RH)
  • Des formations et des dispositifs de développement de carrière
  • Une politique forte en matière de diversité, équité et inclusion
  • Un environnement de travail de qualité : Salle de sport, restauration.
  • Des packages financiers et sociaux attractifs
  • 25 à 32 jours de congés (en fonction de la population), RTT
  • Mode hybride : jusqu'à 3 jours de télétravail / semaine (selon métier)
  • Un Pôle d'Insertion des Travailleurs Handicapés (PITH)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Vous postulez à une offre

  • Vous recevez un mail de confirmation de votre candidature.

  • Nous vous contactons pour convenir d'un premier échange.

  • Vous passez un entretien RH et un ou deux entretiens opérationnels.

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La carte

11 Avenue François Mitterrand

93210 Saint-Denis

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Publiée le 04/05/2026 - Réf : 14265-fr_FR

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