Les missions du poste
Au sein de l'équipe Digital et Réseaux sociaux, vous contribuerez au déploiement de la stratégie éditoriale et à l'animation des différents projets digitaux du pôle.
Concrètement vous serez amené(e) à :
1. Déploiement de la stratégie éditoriale
- Participer à la mise en oeuvre de la stratégie éditoriale sur les réseaux sociaux (LinkedIn, YouTube...) et la partie corporate du site mgen.fr
- Contribuer à la planification et à la mise à jour du calendrier éditorial
- Proposer des formats innovants adaptés aux usages digitaux (carrousels, vidéos courtes, formats pédagogiques)
2. Animation des réseaux sociaux
- Co-animer les comptes institutionnels (publication, modération, interactions)
- Rédiger des contenus engageants (posts, threads, scripts vidéo) dans le respect de la ligne éditoriale
- Suivre les tendances et adapter les prises de parole
3. Production de contenus
- Rédiger des articles pour le site mgen.fr et l'intranet
- Participer à la conception de contenus pédagogiques et corporate
- Garantir la qualité rédactionnelle et la cohérence des messages
4. Gestion de projets digitaux
- Rédiger des briefs à destination du studio interne ou de prestataires
- Suivre la production des contenus (visuels, vidéos, infographies)
- Assurer la coordination avec les interlocuteurs internes (experts métiers, communication, etc.)
5. Suivi de la e-réputation et analyse
- Contribuer au suivi de l'e-réputation et à l'alerting en cas de signaux sensibles
- Participer au reporting (KPIs, performance des contenus, engagement)
- Proposer des axes d'optimisation basés sur les données
6. Veille et innovation
- Assurer une veille sur le secteur (santé, protection sociale, assurances...) et les tendances social media
- Identifier de nouvelles opportunités de prise de parole ou formats
7. Événementiel digital
- Participer à l'organisation de webinars et d'ateliers (présentiel/distanciel)
- Contribuer à la promotion et à la valorisation des événements
NB : Cette liste n'est pas exhaustive ; vous serez amené(e) à intervenir sur d'autres sujets en fonction des priorités et de l'actualité du pôle.
Le profil recherché
Vous préparez une formation de niveau Bac +4/5 en communication digitale, médias ou dans un domaine équivalent (université, école de commerce, IEP...).
Vous êtes reconnu(e) pour :
- votre excellente maîtrise des réseaux sociaux, notamment LinkedIn et X,
- vos très bonnes capacités rédactionnelles ainsi que votre orthographe irréprochable,
- votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre capacité à gérer plusieurs projets en parallèle,
- votre esprit d'équipe et votre aisance relationnelle,
- votre intérêt pour les sujets liés à la santé, au service public et à la protection sociale
Une première expérience en communication digitale ou en social media (stage ou alternance) serait appréciée.
Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Processus incluant un entretien avec un opérationnel et un membre RH
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Selon les postes, un entretien avec une personne de l'équipe ou d'une équipe transverse
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Test de personnalité possible selon le poste
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Onboarding digitalisé
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MGEN en images
Publiée le 27/05/2026 - Réf : 2026-5510
