Détail du poste
Rejoignez DFM, entreprise certifiée Great Place To Work et acteur majeur de la transformation digitale.
Depuis 2002, DFM accompagne les entreprises dans leur performance en intégrant les meilleures technologies. Groupe français indépendant, nous réalisons aujourd'hui 71 M€ de chiffre d'affaires et rassemblons plus de 300 collaborateurs, répartis sur 10 agences nationales autour d'une ambition commune : proposer des solutions fiables et innovantes.
Notre périmètre d'expertise couvre les domaines suivants :
☎️ Téléphonie - 💻 Informatique - 🖨️ Impression - 🔐 Sécurité électronique - 🤖 IA & Data.
Vos missions :
Sous la responsabilité du Responsable technique, vos missions seront les suivantes :
Support Hotline (N1)
Prise d'appels et émission d'appels clients pour des SAV
Catégorisation des tickets et ouverture des tickets d'incidents
Communication des délais d'intervention aux clients
Résolution des demandes simples
Traçabilité des actions dans l'outil de ticketing
Planification des demandes d'interventions auprès de l'équipe hotline
Votre profil :
Chez DFM, pas de profil idéal : nous valorisons avant tout les soft skills.
Débutant accepté, avec un intérêt pour les environnements techniques (réseau, téléphonie, IT)
Bonne aisance relationnelle et maîtrise des outils informatiques
Capacité d'apprentissage rapide et montée en autonomie progressive
Sens du service client, fiabilité et professionnalisme dans les échanges
Les avantages DFM :
Ordinateur portable
Parking privé
Séminaires & événements internes
CE (Edenred)
Salle de sport privée et cours gratuits
Notre engagement
DFM oeuvre pour l'inclusion et l'égalité des chances.
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez DFM et prenez part à une aventure ambitieuse et en pleine croissance.
🌐 DFM.fr
🔗LinkedIn : DFM
📸 Instagram : @dfmfrance
📘 Facebook : DFM France
Les avantages
- DFM ACADEMY, notre université d'entreprise certifiée qualiopi
- Salle de sport avec coach (Créteil)
- CE
- Séminaire annuel et évènements toute l'année
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
1e entretien téléphonique avec notre Team RH
-
Echange visio avec le manager
-
Entretien physique avec le manager
-
Validation du profil et proposition d'embauche
-
DFM en images
La carte
13 Rue Paul Sejourne
94000 Créteil
Publiée le 04/05/2026 - Réf : teamtailor-7674243-1979553