Détail du poste
Dans le cadre d'un départ, la commune recherche un.e Directeur.rice pour la Résidence Autonomie Val de l'Isle.
La Résidence Autonomie Val de l'Isle est un établissement d'hébergement pour personnes âgées géré par le CCAS. Elle offre un cadre de vie agréable aux résidents accueillis sur 60 logements.
Elle vise à maintenir et restaurer l'autonomie des résidents et permettre le maintien à domicile des personnes âgées le plus longtemps possible en leur assurant un maximum de confort et de sécurité.
Les missions à remplir sont les suivantes :
// Pilotage administratif et financier :
- Participation et mise en oeuvre des orientations du conseil d'administration du CCAS
- Conduite du projet d'établissement, évaluation et ajustement
- Mise en oeuvre d'une démarche qualité et d'amélioration continue
- Préparation budgétaire, suivi de l'exécution du budget, recherche de financements
- Suivi de la mise en conformité réglementaire du bâtiment et coordination de la maintenance
- Promotion de l'image de la résidence
// Encadrement et animation d'une équipepluridisciplinaire :
- Management d'une équipe d'une dizaine d'agents
- Gestion administrative des ressources humaines du service en lien avec le centre de gestion et le service ressources humaines de la commune
// Proposition d'une offre adaptée aux besoins et attentes des résidents :
- Contact avec les résidents potentiels et leurs familles, admissions
- Individualisation de l'accueil des résidents
- Développement de la vie sociale de l'établissement
Conditions du poste :
- Poste de fonctionnaire dans le cadre d'emploi des rédacteurs territoriaux (B) ou des attachés territoriaux (A), à titre exceptionnel et en l'absence de candidatures de fonctionnaires, le poste est ouvert aux contractuels
- Choix entre différentes formules de temps de travail (entre 35h et 37.5h, de 4 à 5 jours)
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + accessoires du salaire (dont CNAS)
Le profil recherché
Compétences: Animer, coordonner une équipe,Piloter une activité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 04/05/2026 - Réf : 207TPZC
