Les missions du poste
Au sein de notre service Ressources Humaines en binôme avec la Responsable Administrative et Financière et rattaché(e) au Directeur de DOMEA , vous aurez pour missions :
ETABLISSEMENT DE LA PAIE
- Traiter les éléments de rémunération variable et les avantages en nature
- Elaborer les bulletins de paie
- Etablir et contrôler les DSN et corriger les anomalies
- Assurer la conformité des opérations de paie avec les législations sociales et fiscales, et les conventions collectives applicables
GESTION DES CONTRATS DE TRAVAIL
- Suivre les entrées et les sorties du personnel
- Etablir les contrats de travail
- Etablir les DPAE
- Gérer les ruptures de contrat
- Suivre les contrats de sous-traitance et les obligations associées
- Gérer les litiges avec les salariés
SUIVI DU PERSONNEL & DES ORGANISMES SOCIAUX
- Répondre aux questions des employés
- Assurer le suivi du tableau de bord des présences
- Suivre les congés, RTT et absences
- Suivre les dossiers maladie et prévoyance
- Organiser les visites médicales
- Suivre les habilitations et cartes BTP
- Piloter les entretiens annuels
OBLIGATIONS SOCIALES
- Organiser le CSE
- S'assurer de la bonne application de la réglementation sociales
- Gérer les habilitations et les formations
Le profil recherché
- De formation Bac +5 spécialisée en Ressources Humaines, vous avez un minimum de 10 ans d'expérience professionnelle sur un poste similaire idéalement dans un environnement PME.
- Vous maitrisez parfaitement le processus de gestion de la paie avec idéalement une connaissance du logiciel Sage paie.
Savoir - être :
Ce poste à forte composante administrative, requiert organisation, rigueur, polyvalence et réactivité.
Doté(e) d'un excellent relationnel, vous faites preuve d'un bon esprit d'équipe, de bonnes qualités rédactionnelles et vous êtes à l'aise dans un environnement PME
Cette offre vous intéresse et vous pensez correspondre à ce profil ?
Prenez contact avec nous et postulez, nous nous ferons un plaisir d'échanger avec vous !
Les avantages
- RTT
- Primes (variables, cooptation…)
- Bonne mutuelle et prévoyance
- Formations, habilitations et certifications selon les besoins
- Des espaces calmes et au vert à notre siège
- Télétravail possible selon les projets
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien de préqualification téléphonique avec un recruteur ou un ingénieur d’affaires
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Entretien de validation technique avec le responsable d’affaires en charge du projet
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Contrôle de références, proposition contractuelle
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Entretien technique avec le client : en visio ou en physique
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Signature du contrat, accueil et démarrage de la mission
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DOMEA en images
La carte
4 Avenue de l'Europe
78590 Noisy-le-Roi
Publiée le 04/05/2026 - Réf : 2575807
