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Assistant Commercial Apprentissage & Formations Courtes H/F

Stelo Formation

  • Chanteloup-les-Vignes - 78
  • CDI
  • Bac
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 6 mois min.
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Détail du poste

Dans le cadre d'un CDI, nous recrutons un(e) assistant(e) Apprentissage & Formations Courtes pour qui sera amené à travailler sur nos trous centres de Chanteloup, Suresnes et Paris 20.
Vous êtes passionné(e) par la cuisine et avec un vif intérêt par la transmission et la construction de futur(e)s talents de demain, vous aimez les défis.
Au sein de l'équipe Stelo Formation, vous partagez votre expérience et vos compétences techniques avec nos stagiaires de niveau CAP au BTS et aussi auprès d'adultes en formation.

MISSION GENERALE
Contribuer au développement de l'apprentissage et des formations professionnelles courtes de STELO Formation, en menant des actions coordonnées avec la responsable de site et en coordination avec l'équipe administrative et pédagogique sur :
- La promotion et représentation de STELO Formation auprès des institutions, entreprises et prescripteurs
- Le recrutement, placement et accompagnement des apprentis et des stagiaires en formation courte
- Le développement commercial et partenariats entreprises
- La communication digitale et supports

Activités principales
1- Promotion & relations institutionnelles avec la responsable du site
- Représenter STELO Formation lors de forums emploi, job-dating, JPO, salons professionnels.
- Organiser et animer des réunions d'information collectives (apprentissage et formations courtes).
- Développer des liens avec collèges, lycées, missions locales, France Travail, OPCO, prescripteurs.

2- Recrutement, placement & accompagnement
Apprentissage & Formations courtes (POEC, POEI, PRFE, AIF, etc.)
- Organiser les campagnes de recrutement (présélection, entretiens, intégration).
- Accompagner les apprentis et stagiaires en recherche d'employeur de la mise en relation à la signature du contrat
- Mobiliser les candidats avec les prescripteurs (France Travail, missions locales.).
- Accueillir et accompagner les stagiaires adultes en phase de recrutement et de suivi.

3- Développement commercial & partenariats
- Prospecter de nouvelles entreprises partenaires et fidéliser le portefeuille existant.
- Identifier les besoins en compétences des entreprises et proposer des solutions adaptées.
- Promouvoir l'image et la qualité de STELO Formation.

4- Communication
Communication digitale
- Animer et développer les réseaux sociaux (LinkedIn, Instagram, Facebook, Tiktok).
- Créer et programmer des publications avec le support du service marketing (textes, photos, vidéos, témoignages).

PROFIL RECHERCHE
- Aisance relationnelle et sens du partenariat.
- Organisation, autonomie et capacité à travailler en équipe.
- Expérience en développement de l'apprentissage et/ou des formations courtes pour adultes.
- Connaissance du fonctionnement des prescripteurs (France Travail, OPCO, missions locales, Régions).
- Maîtrise des outils digitaux et des réseaux sociaux professionnels.
- Connaissance d'YPAREO serait un plus

Conditions du poste
- Statut : CDI
- Temps de travail : 5 jours/semaine
- Lieux : Suresnes (6 bis rue Émile Duclaux, 92150) et Chanteloup-les-Vignes (8 rue Echauguette, 78570), selon les besoins des deux centres gérés par la même Responsable de Centre Déplacement possible sur le site
- Rémunération : selon profil et expérience
- Avantages : titres-restaurant (hors production interne), mutuelle et prévoyance, prise en charge à 50 % du transport

Le profil recherché

Experience: 6 Mois

Compétences: Techniques commerciales,Techniques de prospection (phoning, visites),Développer et fidéliser la relation client,Développer un portefeuille clients et prospects

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Autres enseignements

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

La carte

7 Place des Arcades

78570 Chanteloup-les-Vignes

Localiser le poste

Publiée le 03/05/2026 - Réf : 207TBZF

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