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GALILEO RH recrutement

Responsable Recrutement H/F GALILEO RH

  • Paris - 75
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Tourisme • Hôtellerie • Loisirs
  • Exp. 3 ans min.
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Détail du poste

Mon client, Groupe parisien reconnu de l'hôtellerie et de la restauration haut de gamme (plus de 30 ans d'expertise, hôtels 4* et 5* et restaurants emblématiques au coeur de Paris), recherche son Responsable Recrutement Groupe pour piloter la stratégie d'attraction et de chasse de talents sur l'ensemble de ses établissements.


Tes missions

  • Déployer la stratégie de recrutement à l'échelle du Groupe et selon les spécificités de chaque établissement
  • Gérer l'ensemble des processus de recrutement de A à Z : sourcing, présélection, évaluation, embauche
  • Chasser activement des profils stratégiques (directeurs, managers, fonctions clés) en France et à l'international
  • Être le business partner recrutement de l'équipe RH et du CODIR
  • Initier et porter des projets talent acquisition pour faire rayonner la marque employeur
  • Piloter les relations avec les partenaires externes (écoles, prescripteurs emploi, cabinets de recrutement spécialisés)
  • Bâtir une stratégie de sourcing continue et proactive : viviers, candidats passifs, communautés F&B / hôtellerie
  • Organiser des événements recrutement en volume : assessment centers, job dating, forums écoles


Le profil recherché

  • Expérience confirmée en recrutement (idéalement 5 ans, minimum 3 ans), avec exposition forte à la chasse / approche directe
  • Expérience significative dans l'hôtellerie ou la restauration haut de gamme - connaissance des acteurs du marché F&B / hospitality
  • Capacité à recruter des profils stratégiques (directeurs, managers, fonctions clés), pas uniquement des profils opérationnels
  • Maîtrise de LinkedIn Recruiter, des techniques de webtracking et des outils de sourcing
  • Une expérience en cabinet de recrutement est un vrai plus
  • Capacité à gérer des recrutements complexes et longs (1 à 3 mois) avec un volume important en parallèle
  • Solide expérience d'organisation d'événements recrutement (assessment, job dating, forums)
  • Anglais professionnel (sourcing international)
  • Master ou équivalent - sens de la priorisation, agilité, proactivité

Publiée le 03/05/2026 - Réf : 4042647/28687177 RR/75P

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