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R2T Placement recrutement

Responsable Ressources Humaines H/F R2T Placement

  • Maubeuge - 59
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Services aux Entreprises
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Les missions du poste

Notre agence R2T Industrie & Services recrute, pour l'un de ses clients industriels situé sur le secteur de Maubeuge, un Responsable Ressources Humaines (H/F).

Vos principales responsabilités :

  • Gestion complète et autonome du cycle de paie : variables, bulletins, DSN, déclarations sociales
  • Application et suivi de la convention collective de la métallurgie
  • Gestion des intérimaires : relations agences, contrats, pointages, contrôle et validation des factures
  • Gestion administrative du personnel : contrats, DPAE, avenants, suivi des absences
  • Suivi des obligations légales et relations avec les organismes sociaux
  • Gestion des tableaux de bord paie et RH
  • Interface avec les salariés, les managers, la comptabilité et les partenaires externes

Le profil recherché

Profil :

  • Bac +2 minimum RH
  • Autonomie sur l'ensemble du cycle de paie
  • Expérience en milieu industriel
  • Maîtrise d'un logiciel de paie
  • Rigueur et confidentialité

L'entreprise

Rejoignez R2T Industrie & Services !

Fondée en 1998, R2T est une entreprise de travail temporaire et de recrutement qui s'appuie sur un réseau de 41 agences.

Chaque année, nous sourçons, recrutons et déléguons plus de 3 000 collaborateurs intérimaires :

Des missions variées dans les secteurs tertiaire, logistique et industriel,

Des opportunités sur-mesure adaptées à vos compétences,

Un accompagnement proche et humain pour valoriser votre savoir-faire et développer vos compétences.

Chez R2T, chaque candidat est bien plus qu'un CV.

Votre profil nous intéresse : postulez et rejoignez une équipe dynamique, engagée à vos côtés pour votre réussite.

R2T s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité des chances : à compétences égales, tous nos postes sont ouverts sans distinction de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Publiée le 30/04/2026 - Réf : 4hg1q8tpimo44

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