Détail du poste
Rattaché au Chef des Ventes Valtra, vous êtes en charge de gérer et de développer un portefeuille de clients agriculteurs sur votre secteur. Vous bénéficiez à votre arrivée d'un parcours d'intégration sur la marque.
Vous développez les ventes de matériel neuf et occasion en réalisant des actions commerciales suivant un planning défini avec le Chef des Ventes. Vos talents en négociation vous permettront de conclure vos ventes et de développer le chiffre d'affaires.
VOS MISSIONS:
Vous planifiez, organisez et participez à des démonstrations sur votre secteur (avec la participation de vos collègues si besoin) et vous participez à différentes manifestations agricoles (foires, salons, .)
Vous assurez un reporting quotidien de votre activité au Chef des Ventes et vous assurez la mise à jour des données clients et prospects dans un outil de CRM.
Envie de nous rejoindre ? La suite finira de vous convaincre.
Vous êtes en lien avec différents services (Administratif et commercial, ateliers, magasin, comptabilité.) et vous êtes responsable de vos ventes jusqu'au paiement (relances et solutions pour les litiges).
Vous pouvez être amené à mettre en route le matériel vendu chez les clients.
Vous remontez les besoins spécifiques du terrain et les informations utiles au Directeur Opérationnel pour enrichir notre système d'information.
VOTRE PROFIL :
- Diplômé d'un Bac +2 en commerce agricole, vous jouissez d'une première expérience dans le domaine.
- Vos compétences techniques et votre vision globale de l'exploitation vous permettent de maitriser le milieu agricole. Idéalement, vous maitrisez l'animation technique.
- Vous êtes une personne polyvalente, avec un réel sens de l'organisation et de l'adaptabilité.
Ce profil vous correspond et vous souhaitez faire partie intégrante de nos équipes, alors n'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature !
Le profil recherché
Compétences: Assurer le lien entre ses clients et les fonctions support de l'entreprise,Assurer le suivi des chiffres de vente et réaliser le reporting associé,Conduire les négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente...),Conseiller ses clients sur les meilleures applications et les contraintes techniques et administratives des produits ou services proposés,Etablir un devis,Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques),Suivre, animer et développer son portefeuille clients dans le périmètre attitré (géographique, sectoriel...)
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Publiée le 29/04/2026 - Réf : 207QKHZ