Talent Acquisition Specialist Alternance H/F Inetum
- Lyon - 69
- Alternance
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
Les compétences pour ce job
Les missions du poste
Tu veux découvrir le recrutement autrement que derrière un jobboard ?
Bienvenue chez Inetum.
Tu rejoins la Direction Recrutement France et plus particulièrement une équipe à taille humaine sur la région Auvergne-Rhône-Alpes / Grand Sud.
Concrètement :
- Tu seras rattaché(e) à Catarina, Responsable Recrutement
- Tu travailleras au quotidien à Lyon avec Yamin et Marie
- Tu seras accompagné(e) tout au long de ton alternance par l'ensemble d l'équipe
- Tu collaboreras également avec Allison basée à Grenoble
Ce que tu vas vraiment faire :
🔍 Recrutement & relation managers
- Recueillir les besoins auprès des managers, directeurs de projet et équipes techniques
- Challenger et affiner les attentes pour identifier les profils pertinents
- Rédiger et publier des annonces attractives (LinkedIn, Hellowork, etc.)
🧠 Sourcing & approche candidats
- Identifier les talents via différents canaux (jobboards, sourcing direct, cooptation...)
- Approcher et qualifier les candidats
- Mener des entretiens et rédiger des comptes rendus structurés
⚙️ Suivi & pilotage
- Suivre les candidatures via notre ATS
- Gérer et animer un vivier candidats
- Participer aux débriefings avec les opérationnels
- Suivre tes KPIs de recrutement
📄 Administratif RH
- Participer à la création des contrats de travail via nos outils internes
- Être amené(e) à effectuer des demandes d'autorisation de travail pour les talents internationaux
🚀 Onboarding & expérience collaborateur
- Contribuer à l'onboarding des nouveaux arrivants
(sessions d'accueil, organisation, intégration)
- Réaliser le bilan d'intégration
📢 Campus & marque employeur
- Participer à la campagne alternance
- Intervenir sur des événements (forums, écoles, jobdating...)
- Contribuer à nos actions de visibilité
Le profil recherché
👤 Le profil que nous recherchons
Tu es en formation Bac +4/5 (Master RH ou équivalent) et tu recherches une alternance à forte valeur ajoutée dans l'univers du recrutement.
Nous recherchons avant tout un candida ayant déjà une première expérience en ESN et/ou en recrutement de profils IT (stage, alternance), lui permettant de comprendre les enjeux de cet environnement exigeant et dynamique.
Mais surtout :
- Tu as déjà été exposé au recrutement de profils IT (développeurs, consultants, chefs de projets, experts cloud, data, cybersécurité, etc.).
- Tu comprends les spécificités du recrutement en ESN : réactivité, relation avec les managers, enjeux business et gestion de volumes.
- Tu es curieux des technologies et à l'aise pour échanger avec des candidats sur leurs compétences et parcours techniques.
- Tu es proactif, autonome et force de proposition.
- Tu es à l'aise à l'oral comme à l'écrit et sais créer une relation de confiance avec tes interlocuteurs.
- Tu sais gérer plusieurs sujets simultanément et prioriser efficacement.
👉 Une expérience préalable en recrutement IT au sein d'une ESN est un prérequis pour réussir rapidement sur ce poste. Nous recherchons avant tout un profil déjà familiarisé avec cet écosystème.
Inetum en images
Publiée le 06/07/2026 - Réf : SYNCSF-fr-20260428-164558
