Détail du poste
Rejoignez-nous dans un cadre rénové !
Au coeur du 8e arrondissement, l'hôtel Paris Marriott Champs-Élysées combine élégance contemporaine et raffinement parisien. Notre collection de 192 chambres et suites récemment modernisées offrent un confort optimal et une atmosphère chaleureuse, idéales pour accueillir nos clients. Si vous êtes passionné par l'hôtellerie et souhaitez évoluer dans un environnement agréable et dynamique, nous avons une opportunité pour vous !
Résumé du poste
L'Agent d'Etages Runner (H/F) assure un service de qualité pour satisfaire la clientèle et n'hésite pas à aller au-delà des attentes du client pour répondre à tous ses besoins.
Il aura pour missions principales de:
Répondre rapidement à chaque demande venant de « At your service/ business center » et/ou du service Housekeeping et dans le délai convenu.
Réception et livraisons des fax et autres objets.
Inventaire et stockage des fournitures "At your service".
Maintenir en bon état les fournitures et équipements et tenir informé le centre « At your service » de la disponibilité de l'équipement destiné aux clients.
S'assurer que cet équipement est prêt pour une livraison immédiatement assurer la livraison selon les procédures en vigueur.
Inventaire et localisation de tous les produits de l'accueil.
Suivre chaque demande venant de la direction et des services d'accueil.
Savoir effectuer plusieurs tâches à la fois.
Offrir un accueil excellent.
Apprécier l'esprit d'équipe.
Avoir une tenue soignée.
En nous rejoignant, vous bénéficierez de nos avantages exclusifs : Primes (13e mois, dimanche, ancienneté, .), plan d'intéressement, Tickets restaurant en plus de l'indemnité nourriture, prise en charge des transports à 70%, tarifs préférentiels dans les hôtels et les restaurants du groupe, et de nombreux autres à découvrir .
Le profil recherché
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'oeuvre
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 29/04/2026 - Réf : 207PZVY
