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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

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1Ère Femme de Chambre - Valet H/F Concept INH

Vélizy-Villacoublay - 78
CDI
Temps partiel
BEP, CAP
Services aux Entreprises
Exp. 1 an

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Les missions du poste

Vous êtes organisé(e), motivé(e) et aimez offrir un service impeccable ? Nous recherchons une personne dynamique pour rejoindre notre équipe sur un poste de 1er(e) Valet/Femme de chambre en CDI à temps partiel.

Vos missions :
1.Organisation et contrôle du travail :

*Répartir les chambres et les tâches entre les femmes de chambre.

*Contrôler la qualité du nettoyage des chambres et des parties communes.

*Vérifier la conformité aux standards de l'hôtel.

2. Gestion des chambres :

*S'assurer que les chambres sont prêtes dans les délais.

*Signaler les anomalies techniques ou besoins de maintenance.

*Suivre les chambres VIP ou urgentes.

3. Encadrement d'équipe :

*Former les nouvelles recrues.

*Faire remonter les informations à la gouvernante générale.

4. Gestion du linge et des stocks :

*Contrôler les stocks de produits d'entretien et de linge.

*Effectuer les inventaires.

5. Suivi administratif :

*Tenir à jour les fiches de contrôle.

*Assurer la coordination avec la réception.

6. Opérationnel :

* Réaliser le nettoyage complet des chambres

* Gérer le stock des produits d'entretrien

Rejoignez-nous !

Le profil recherché

Ce que nous recherchons :
Une personne motivée, rigoureuse et soucieuse des détails.
Disponible pour travailler les week-ends et s'adapter aux plannings.
Expérience exigée sur un poste similaire.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap (RQTH).

Les avantages

Remboursement des abonnements de transports en commun à 50%
Prime annuelle liée à l'expérience (minimum 1 an)
Majoration des heures travaillées les jours féries et les dimanches
Taux horaire au-dessus du SMIC

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Prise de contact avec les candidats par téléphone (appels, sms..)
Réalisation d'une préqualification téléphonique (15 minutes environ)
Entretien sur site avec le chef de secteur pour certain poste ( gouvernant(e)...)
Retour d'entretien, par téléphone ou par mail