Les missions du poste
Nous recherchons un(e) apprenti(e) Assistant(e) Ressources Humaines/Paie, dans le cadre d'un contrat d'apprentissage/de professionnalisation sur l'année scolaire 2026/2027.
VOS MISSIONS :
Intégré(e) au sein d'une équipe Ressources Humaines/Paie comprenant 4 personnes et sous le tutorat d'une gestionnaire de paie, vous interviendrez sur des missions liées à la gestion et l'administration du personnel des différentes filiales du groupe.
Vos principales missions seront :
- Gérer les Onboarding suite à l'embauche : DPAE, affiliation à la mutuelle et prévoyance, contrôle des documents transmis par le salarié, demande de visite médicale d'embauche, affiliation à la caisse des congés, transmission des livrets d'accueil, ... ;
- Rédiger les documents règlementaires liés à la gestion du personnel : contrats de travail, avenants, ... ;
- Assurer le suivi médical des salariés : suivi des fins de validité des visites médicales, planification et transmission des convocations aux salariés, suivi et actualisation des risques professionnels, ... ;
- Alimenter le tableau de suivi des accidents de travail ;
- Tenir à jour les dossiers administratifs de l'ensemble du personnel ;
- Organiser les petits-déjeuners d'accueil des nouveaux arrivants.
Le profil recherché
Vous recherchez une entreprise dans le cadre de votre formation en Ressources Humaines (Titre professionnel, BTS, BUT ou Licence professionnelle).
Vous recherchez un poste polyvalent, vous permettant de travailler sur des thématiques RH diversifiées et concrètes. Votre esprit d'équipe, votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre bon relationnel seront les meilleurs atouts pour réussir dans vos missions.
Le poste est basé à Capinghem.
Bienvenue chez Entreprise Beaudeux et Fils
Cibler des marchés de niche et apporter à nos clients des services à haute valeur ajoutée, voici ce qui le groupe BEAUDEUX anime depuis plus de 100 ans ! Entreprise familiale, spécialisée dans l'univers du second oeuvre du bâtiment (18 sociétés, 450 collaborateurs répartis en Haut de France et région parisienne, 90 M€ d'euros de CA), nous poursuivons notre stratégie de développement et la construction d'un modèle humain basé sur le développement des compétences, l'autonomie, la prise d'initiatives et la solidarité.
Infos complémentaires
Pourcentage de rémunération établi selon la CC
La carte
Rue de la Zamin
59160 Capinghem
Publiée le 29/04/2026 - Réf : 4023511/28619974 AAR/59C
