1 Référent Paie RH H/F

Action Sanitaire Sociale Region Lille

Nous recherchons pour nos établissements ESAT Jemmapes Lamartine et ESAT Les Ateliers du Ternois :

1 Référent Paie RH (H/F)

Contrat : CDI à temps plein (35 heures/semaine) - CCN 66

Missions principales :

Élaboration de la paie :

Compiler, contrôler et saisir les variables de paie dans le logiciel dédié.
Vérifier et corriger les bulletins de paie.
Finaliser la paie en collaboration avec le service RH du siège.
Distribuer les bulletins de paie de manière sécurisée et confidentielle.
Répondre aux questions des professionnels sur la paie.
Assurer la conservation et l'archivage des justificatifs de paie.
Gestion administrative du personnel :

Rédiger les profils de poste et les offres d'emploi.
Élaborer et mettre à jour les dossiers du personnel.
Organiser l'intégration des nouveaux salariés.
Assurer les relations avec les instances légales et les organismes de santé.
Rédiger et compléter les documents administratifs.
Traiter le courrier administratif et informer les salariés sur leurs demandes.
Formation :

Recueillir et formaliser les besoins en formation.
Élaborer et suivre les plans de développement des compétences.
Constituer les dossiers de financement auprès de l'OPCO Santé.
Gestion de la mobilité et de carrière :

Administrer les dossiers individuels des salariés.
Suivre les actions de mobilité ou de reclassement.
Suivre la campagne des entretiens professionnels.
Activités ponctuelles :

Effectuer un suivi administratif des obligations liées aux IRP.
Assurer le suivi administratif des stagiaires.
Mettre en place des actions de communication interne.
Profil recherché :

Formation : Diplôme en ressources humaines ou gestion de paie (BTS, DUT, Licence...).
Expérience : Minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire.
Connaissances : Maîtrise des techniques de paie, de la législation paie et du droit du travail, ainsi que des outils informatiques.
Compétences attendues : Rigueur, organisation, discrétion, confidentialité, capacités relationnelles, esprit d'équipe, autonomie, prise d'initiative et force de proposition.
Conditions de la relation contractuelle :

Permis B obligatoire. Déplacements hebdomadaires à prévoir avec véhicule de service.
Poste basé à Wambrechies ou à St Michel sur Ternoise.