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Screwfix emploi
Screwfix recrutement

Responsable Paie & SIRH H/F Screwfix

  • Templemars - 59
  • CDI
  • Télétravail occasionnel
  • Bac +5
  • Distribution • Commerce de gros
  • Exp. 5 ans
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Les missions du poste

Pilotage de la paie (externalisée - ADP)

  • Piloter la relation avec ADP : qualité de service, délais, conformité
  • Sécuriser les données transmises (entrées/sorties, variables, absences, temps de travail...)
  • Garantir la conformité légale et conventionnelle des traitements de paie
  • Contrôler les bulletins, les charges sociales et les déclarations DSN
  • Être l'interlocuteur privilégié des organismes sociaux, notamment l'URSSAF
  • Gérer les contrôles, audits et demandes des organismes externes

SIRH & data RH

  • Être référent(e) des outils SIRH (paie, GTA, reporting RH)
  • Piloter les évolutions, paramétrages en lien avec les équipes internes et les prestataires
  • Sécuriser et être garant des flux de données entre les outils (ADP, SIRH, finance...)
  • Produire et fiabiliser les reportings sociaux et indicateurs RH
  • Participer aux campagnes annuelles de révision salariale et de bonus : consolidation des données, reporting, communication...

Expertise & accompagnement

  • Structurer, formaliser et optimiser les process paie & SIRH
  • Être l'interlocuteur principal de notre partenaire mutuelle et prévoyance (gérer les cas particuliers, améliorer le process existant)
  • Contribuer aux projets RH liés à la croissance (outils, organisation, data)
  • Apporter un support expert aux équipes RH et aux managers

Le profil recherché

  • Formation supérieure en paie, RH ou SIRH
  • Expérience confirmée sur un poste similaire, avec paie externalisée (idéalement ADP)
  • Solide maîtrise de la réglementation paie et sociale française
  • À l'aise avec les outils, les flux de données et les environnements en transformation
  • Rigueur, sens du contrôle, fiabilité
  • Capacité à travailler en transverse et à dialoguer avec des interlocuteurs variés
  • La maîtrise de l'Anglais serait un plus

Les avantages

  • Participer à un projet stimulant qui génère de multiples opportunités
  • Rejoindre une ambiance conviviale et un réseau de collègues engagés
  • S'autoriser à être vous-même et révéler votre potentiel

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Je postule en ligne.

  • Si ma candidature est sélectionnée, j’ai en moyenne deux entretiens.

  • Si ma candidature n’est pas retenue, je reçois un retour sur les entretiens passés.

  • Bref, envoyez-nous votre CV et laissez-vous guider !

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Publiée le 08/04/2026 - Réf : 3946172/28276248 RPS/59T

Responsable Paie & SIRH H/F

Screwfix
  • Templemars - 59
  • CDI

Pour les postes éligibles :

Télétravail occasionnel
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