Les missions du poste
CE QU'ON ATTEND DE VOUS :
Rattaché(é) au Directeur Grands Comptes IDF, vous aurez la responsabilité d'assister et apporter le soutien opérationnel nécessaire au développement du Chiffres d'Affaires Professionnels de la Région Ile de France.
- Gestion des appels d'offres
- Veille des sorties,
- Réponses : analyse du Dossier de Consultation (Fiche de synthèse), constitution des dossiers de réponse (Candidature administrative/Offre Technique avec le soutien du Commercial Grands Comptes), remise,
- Gestion administrative des avenants marché.
- Gestion des affaires gré à gré
- Rédaction des devis/offres,
- Mise en exploitation (Récupération des éléments de revue de contrat pour transfert ADV),
- Interface opérationnelle pour le suivi des affaires et demandes client de 1er niveau.
- Exploitation CRM SALESFORCE
- Création/MAJ des affaires et contacts,
- Gestion des campagnes évènementielles.
- Evènementiel
- Suivi administratif des évènements(matinales, congrès USH...), comprenant la production et l'envoi des campagnes e-mailing, le suivi des inscriptions et les relances, le suivi des réservations fournisseurs.
Le profil recherché
Et parce que vous êtes le candidat idéal, diplômé(e) d'un Bac +2 idéalement BTS action commerciale, vous possédez une bonne maîtrise des outils bureautique (pack MS Office, Excel indispensable). Vous faites preuve d'une grande capacité de travail et de rigueur, associée à de bonnes qualités rédactionnelles. Doté(e) d'un excellent sens de la satisfaction clients internes et externes (respect des délais), votre sens aïgu du commerce, vos aptitudes relationnelles, votre capacité à travailler en équipe, seront les atouts qui vous permettront d'intégrer ce poste avec réussite et d'évoluer dans notre entreprise en fort développement.
Infos complémentaires
ON N'A PAS FINI DE VOUS CONVAINCRE :
Groupe OCEA est une société dynamique, innovante, conviviale où la bonne humeur et l'esprit d'équipe sont présents au quotidien.
Elle vous propose :
- Un Groupe, 3 expertises sur un marché porteur
- Un accord RSE et un Accord Télétravail
- Un parcours d'intégration
- Un environnement de travail passionnant et stimulant
- Un plan de développement individualisé avec la possibilité d'évoluer en interne
- Un Comité Social et Économique
- Une carte tickets restaurant
- Une mutuelle familiale et une surcomplémentaire santé
- Une prise en charge des frais de transport public à hauteur de 90%.
Alors séduit(e) ? N'attendez plus et faites nous parvenir votre candidature en envoyant votre CV et lettre de motivation.
Pour toute requête concernant vos droits sur vos données personnelles, vous pouvez envoyer un mail à ****@****.**.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Collecte des candidatures
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Analyse des talents
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Démarrage des entretiens : chef opérationnel/ stratégique, service RH
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Facultatif : prise de références / tests
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Choix final
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Ocea Smart Building en images
La carte
34 Rue Eugène Dupuis
94000 Créteil
Publiée le 28/04/2026 - Réf : 4018294/28600238 ASSCOGC/2026/94
