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Domusvi emploi
Domusvi recrutement

Responsable Hébergement et Vie Sociale H/F Domusvi

  • Éguilles - 13
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Services aux Personnes • Particuliers
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
Lire dans l'app

Les missions du poste

Nous recrutons un(e) Responsable Hébergement afin de renforcer une fonction essentielle : la qualité de l'accueil et la relation avec les résidents et leurs proches.

Il s'agit d'un poste clé, au coeur du fonctionnement de l'établissement, en lien direct avec la directrice.

Votre rôle

Vous êtes un véritable pilier opérationnel de la résidence.

- Gestion hôtelière:

- Organisation et supervision de l'ensemble des services hôteliers (ménage, lingerie, restauration)

- Soutien opérationnel aux équipes sur le terrain, notamment en cas de tensions ponctuelles ou de besoins urgents

- Élaboration et gestion des plannings des équipes hôtelières

- Implication dans la vie de l'établissement:

- Présence régulière sur le terrain pour garantir la qualité de service

- Contribution à la bonne coordination entre les services

- Assurer des permanences les week-ends (un week-end par mois en moyenne) et quelques jours fériés selon les besoins de la structure

Le profil recherché

Profil recherché:

Profil atypique, polyvalent et autonome

Forte capacité d'adaptation et sens des priorités

Goût pour le terrain, le contact humain et le travail en équipe

Aisance administrative et relationnelle

Leadership naturel, sens des responsabilités et esprit de service

Une première expérience en hôtellerie, médico-social, restauration collective ou gestion d'équipe est un plus, mais le potentiel et la motivation priment

Ref: geasfrvl2b

Les avantages

  • Bénéficier du programme #PetitesEtGrandesAttentions
  • Conjuguer équilibre vie pro / vie perso
  • Se former, être reconnu pour son expertise et pouvoir évoluer
  • Travailler au sein d'un collectif pluridisciplinaire
  • Avoir le temps et les moyens de bien faire
  • Profiter de nombreuses opportunités de mobilité interne
  • Être soutenu par un management de proximité
  • Postes ouverts aux personnes en situation de handicap
  • Ouverture à la diversité et l’inclusion

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Analyse de votre candidature par un recruteur du siège ou par l’établissement

  • Entretien téléphonique de préqualification et prise de RDV pour une rencontre

  • Entretien(s) avec le manager et le directeur, visite de l’établissement

  • Vous nous avez séduit ! Bienvenue dans votre établissement DomusVi

  • Parcours d’intégration avec accompagnement d’un tuteur

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La carte

205 Route de Berre

13510 Éguilles

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Publiée le 28/04/2026 - Réf : geasfrvl2b

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