Business Developer H/F

Pleiade Consulting

Nos spécialistes vont chouchouter vos candidatures, évaluer et choisir les plus pertinentes, s'assurer de l'adéquation entre vos attentes et cette opportunité.

Pourquoi postuler ?

La création d'un poste clé, au coeur de la stratégie de développement d'un pôle régional

Un rôle structurant, avec un réel impact sur la dynamique commerciale et la visibilité territoriale

Une autonomie forte sur le terrain, avec la responsabilité d'un périmètre géographique défini

Des interactions directes avec les dirigeants et associés, dans une logique de partenariat

L'opportunité de contribuer activement à la structuration d'un dispositif commercial durable

De quoi s'agit-il ?

Dans un contexte de renforcement du développement commercial, notre client crée un poste de Chargé de Développement Commercial H/F afin d'accroître sa présence terrain et soutenir la conquête de nouveaux clients sur un territoire à fort potentiel PME.

Rattaché F/H au pôle régional, vous intervenez notamment sur :

- La prospection B2B selon une méthode structurée (ciblage, organisation, cadence, suivi)
- Le développement d'un portefeuille de nouveaux clients, en lien avec les équipes internes
- L'animation commerciale en transverse, auprès d'interlocuteurs experts
- La conduite des rendezvous, la négociation et la conclusion des affaires
- La participation active à la structuration et à l'évolution du dispositif commercial régional
- Le poste couvre un secteur géographique défini (principalement départements 41, 28 et 45), impliquant des déplacements réguliers et une présence terrain affirmée.
- Une localisation compatible avec les sites d'Orléans/Chartres est attendue

Le profil recherché ?

Expérience confirmée en développement commercial B2B, idéalement en vente de services ou prestations

Capacité démontrée à structurer et piloter une démarche de prospection

À l'aise face à des dirigeants et profils experts, avec une posture crédible et convaincante

Goût du terrain, énergie commerciale, clarté d'expression et sens du résultat

Capacité à animer, fédérer et travailler en transverse

Autonomie, résilience et persévérance dans des cycles de vente exigeants

Et concernant le salaire ?

Nous ne cherchons ni couteau Suisse, ni mouton à 5 pattes, nous avons bien trop de respect pour les candidats F/H !

Nous connaissons le marché et les compétences. Sans un salaire cohérent, pas de recrutement.

La rémunération comprend un fixe et un variable indexé sur la performance commerciale, ajustés en fonction de votre expérience et de votre apport au développement de l'activité.

Chez PLEIADE Consulting, nous sommes certains que StRHatégie s'écrit avec RH.

Notre métier : Accompagner des managers et des dirigeants de PME, d'ETI, des Groupes, des Organisations...

Nos prestations : Recrutement, Mobilité, Transformation, Restructuration, Outplacement, Accompagnement Stratégique.

L'ambition du cabinet : plus de réflexion, moins d'opinions ! Cerner le « pourquoi faire » pour mieux trouver les solutions. Ne pas promettre la lune, inscrire les relations dans la durée, valoriser les atouts mais aussi les points de vigilance, argumenter, défendre.

Nous évaluons les contextes, nous questionnons la stratégie. Conseiller, construire sur mesure, ajuster les cahiers des charges, convaincre, accompagner, guider, rendre des comptes, voilà de quoi est fait notre métier.