Détail du poste
Vous recherchez un stage en communication et vous avez un intérêt pour la Compliance et le secteur bancaire ? Alors cette offre est faite pour vous !
Rejoignez les équipes de la direction Global Compliance (CPL), le partenaire de confiance de tous les métiers de la Banque, pour protéger ses clients et ses activités dans un contexte économique, géopolitique et réglementaire complexe et exigeant.
Vous intégrerez le département Central Compliance, équipe transverse au sein de CPL qui accompagne la direction dans ses projets de transformation et de développement. Dans un contexte de forte croissance au cours des dernières années, Central Compliance joue un rôle clé pour soutenir l'ensemble des équipes CPL à travers différentes actions et initiatives stratégiques.
Concrètement vos missions seront les suivantes :
Promouvoir la fonction Compliance au sein de la Banque
Refonte du nouvel intranet de la direction (production de contenus, création de nouvelles rubriques)
Mise en avant de l'actualité des sujets Compliance sur les canaux de communication internes
Relais entre les équipes Compliance et les équipes RH
Organisation et participation aux événements de la direction
Contribution aux initiatives des équipes Compliance du groupe Crédit Agricole
Déploiement du dispositif de découverte des métiers CPL
Construire et animer le parcours d'intégration des nouveaux collaborateurs
Organisation et animation des petits-déjeuners d'accueil au siège avec les membres du COMEX
Animation du parcours d'intégration des nouveaux arrivants
Conception et animation de la rubrique intranet dédiée aux nouveaux collaborateurs
Animation de la communauté des nouveaux arrivants au siège et à l'international
Animer la communauté Compliance
Organisation des réunions d'information trimestrielles (townhalls)
Participation à la refonte des townhalls pour renforcer la dynamique collective
Coordination de la newsletter de la direction
Communication dédiée à l'arrivée des nouveaux collaborateurs
Rédaction de communications internes pour les équipes CPL
Mise en place de nouvelles initiatives d'animation de la communauté
Accompagner le développement des équipes
Organisation d'un événement dédié aux talents de la direction
Animation de la communauté talents après l'événement
Identification et valorisation de parcours professionnels types
Promotion de la mobilité interne et des métiers CPL
Actions de découverte et de valorisation des métiers
Contribution transverses
Rédaction de communications diverses
Mise à jour de l'intranet
Organisation d'événements ponctuels
Collaboration avec la Communication Corporate et les Ressources Humaines
Rejoindre Crédit Agricole CIB, c'est profiter d'une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d'un suivi RH (matinée d'accueil, suivi régulier, etc.) et d'opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.
Bienvenue chez Crédit Agricole CIB
Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au coeur de nos activités.
Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable.
Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées.
Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales.
Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé.
En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au coeur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes !
*The Banker, Juillet 2025
Publiée le 27/04/2026 - Réf : 2026-111988
