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Eiffage Construction emploi
Eiffage Construction recrutement

Apprenti Chargé de Développement RH H/F Eiffage Construction

  • Saint-Ouen-sur-Seine - 93
  • Alternance
  • 2 ans
  • Bac +3, Bac +4
  • BTP
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Les missions du poste

Vos missions

MISSIONS

SOUS LA RESPONSABILITE DE LA CHARGEE DE DEVELOPPEMENT RH :

INTEGRATION

  • Accompagner les chargées de développement RH dans l'accueil et l'intégration des nouveaux collaborateurs de l'entreprise et l'envoi du rapport d'étonnement (CDI, CDD, stagiaires et alternants).
  • Projet: Création de plusieurs évènements d'intégration.

FORMATION

  • Participer à l'établissement du Plan de Développement des Compétences
  • Organiser la logistique des actions de formation (salles, repas, convocation, suivi des salariés formés...) et veiller à leur bon déroulement (ouverture-fermeture / journée)
  • Assurer la mise en oeuvre des formations.

RECRUTEMENT DES STAGIAIRES ET ALTERNANTS

  • Recueillir les besoins de recrutement des stagiaires et des alternants.
  • Assurer le sourcing et la présélection des candidatures (CV et entretien téléphonique)
  • Participer aux salons, forums et évènements écoles-entreprise.
  • Assurer un suivi administratif de l'embauche des stagiaires et alternants.

GESTION DE CARRIERE

  • Préparer la campagne d'entretiens annuels.
  • Être un support au suivi et au bon déroulement de la campagne d'entretiens.
  • Intégrer l'IA dans nos pratiques pour fluidifier la gestion de carrière.

Le profil recherché

Votre profil

Vous êtes en Master 1 de Ressources Humaines, Gestion des Entreprises, Management et cherchez un contrat de 2 ans en alternance :


- Vous connaissez les outils informatiques (Pack Office).
- Vous savez gérer votre temps et vos priorités.
- Vous faites preuve d'anticipation, de créativité et de rigueur.
- Vous avez le sens de l'écoute et du relationnel - travail en équipe

Poste basé à Saint Ouen (93)

Les avantages

  • Navigo remboursé à 100%
  • Télétravail
  • Mutuelle avantageuse
  • Entreprise engagée (double label Egalité et Diversité)
  • Mobilité interne omniprésente
  • Entreprise engagée dans la transition écologique

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réponse à la candidature sous 72h

  • Préqualification téléphonique avec les RH

  • Entretien en binôme manager/RH

  • Retour sous 48h

  • Proposition d'embauche formulée par écrit

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La carte

101 Boulevard Victor Hugo

93400 Saint-Ouen-sur-Seine

Localiser le poste

Publiée le 27/04/2026 - Réf : JR2026-2781

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