Apprenti Human Resources Business Partner H/F Safran

Vous intégrez la Direction des Ressources Humaines de Safran Landing Systems et accompagnez deux Responsable(s) RH / HR Business Partner(s) dans la gestion opérationnelle RH de leurs périmètres, principalement composés d'ingénieurs, cadres et techniciens, au sein des fonctions d'ingénierie et de support.

À ce titre, vous contribuez au déploiement des grandes campagnes annuelles RH (emploi, performance, carrières, rémunérations...), ainsi qu'à la construction et au déploiement de projets de développement organisationnel spécifiques au secteur.

Avec une prise progressive d'autonomie, vous intervenez sur un large périmètre de missions RH, couvrant notamment la gestion de carrière, le recrutement, les mobilités internes et les sujets de GPEC.

Campagnes annuelles RH et Gestion des talents:

Animation de la campagne d'entretiens individuels
Préparation et participation aux Revues d'Équipes : exploitation des données issues des entretiens (performance, potentiel, aspirations, etc.)
Suivi des populations spécifiques
Contribution aux sujets de gestion de carrière, mobilités et GPEC
Participation aux arbitrages des plans de formation des collaborateurs
Déploiement et suivi de KPI RH en lien avec les besoins de la DRH et des directions opérationnelles

Recrutement et intégration :
Suivi des recrutements (CDI/CDD) en lien avec les managers et les équipes recrutement
Participation à la rédaction et au suivi des contrats de travail et avenants
Contribution à la préparation et au déploiement des parcours d'onboarding
Organisation et coordination de la journée mensuelle d'intégration des nouveaux arrivants
Accompagnement des managers et des collaborateurs tout au long du processus d'intégration
Suivi des périodes d'essais