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Stagiaire Assistant Commercial H/F Fives Groupe

  • Montévrain - 77
  • Stage
  • Bac
  • Bac +2
  • Industrie Manufacturière
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Détail du poste

Fives Conveying Iberica recherche un(e) stagiaire Assistant commercial pour accompagner ses équipes en Espagne (Valladolid).

Vos missions :

Rattaché(e) au président de Fives Conveying IBERICA, vous participerez activement au développement commercial de l'activité, avec pour principales missions :- Réaliser des analyses de marché afin d'identifier les opportunités de développement- Rechercher de nouveaux partenaires et acteurs clés du secteur- Prendre des premiers contacts avec des prospects et partenaires potentiels- Participer aux actions de prospection, notamment via des campagnes d'emailing- Contribuer à la structuration et au suivi des actions commerciales

Profil recherché :

Vous préparez un diplôme de niveau Bac +4 ou Bac +5, en école de commerce, d'ingénieur ou formation équivalente, et disposez de bases en mécanique et/ou en automatisme.

La maîtrise de l'espagnol est indispensable pour accompagner le développement du marché espagnol et communiquer efficacement avec les clients et partenaires.

Organisé(e) et rigoureux(se), vous faites preuve d'autonomie, de curiosité et d'un bon sens du relationnel. À l'aise dans la prise de contact, vous portez un intérêt particulier au développement commercial ainsi qu'aux environnements techniques.

Conditions du stage :

Ce stage est à pourvoir pour une durée minimale de deux mois. Il se déroulera sur le site de Valladolid en Espagne, avec une date de démarrage à définir en fonction de vos disponibilités.

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre Fives Conveying Iberica, c'est intégrer une entreprise à taille humaine au sein d'un groupe international, où vous pourrez développer vos compétences commerciales, évoluer dans un environnement technique et contribuer concrètement au développement de l'activité.

Alors, rejoignez l'industrie qu'on aime !

Les avantages

  • Conditions de travail (télétravail, flexibilité,...)
  • Tickets restaurants / paniers repas avantageux
  • Mobilité et missions internationales
  • Action logement
  • CSE
  • Mutuelle familiale et prévoyance santé
  • Perspectives d'évolution internes
  • Formation

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception de votre CV

  • Analyse auprès de nos équipes RH

  • Premier échange téléphonique de 15 mins avec le/la RH

  • Plusieurs entretiens (teams et présentiels) afin d’en apprendre plus sur vous

  • Signature de votre promesse d’embauche qui détaille le packages et les avantages

  • Intégration sur le poste avec votre nouvelle équipe

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Publiée le 27/04/2026 - Réf : 5501

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