Les missions du poste
En tant que chef(fe) de secteur, vous développez et fidélisez un portefeuille de clients GMS sur votre zone (départements 52, 54, 55, 57, 88). Concrètement, vous :
- Visitez vos magasins, construisez une relation de confiance avec les chefs de rayon et responsables de magasin.
- Assurez la bonne implantation et la visibilité de nos produits en linéaires (facing, balisage, têtes de gondole).
- Participez à des opérations commerciales et animations pour booster les ventes.
- Remontez les informations terrain et gérez votre reporting via des outils simples et bien rodés.
- Incarnez nos valeurs auprès des acteurs de la distribution : ici, vous vendez du sens autant que des produits.
Vous serez encadré(e) par un manager de proximité qui vous accompagnera dans vos débuts et dans votre montée en compétences !
Le profil recherché
- Vous avez une première expérience en GMS - une alternance de 2 ans minimum suffit !
- Vous êtes à l'aise à l'oral, vous aimez convaincre et créer du lien.
- Vous êtes organisé(e), autonome dans votre quotidien, et vous gérez votre temps et vos priorités efficacement.
- Vous avez le permis B (indispensable pour vous déplacer sur votre secteur).
- La dimension éthique et responsable de notre activité vous parle - c'est un vrai plus pour représenter nos produits avec conviction.
L'entreprise
Nous sommes une une coopérative pionnière de l'économie sociale et solidaire, engagée depuis plus de 20 ans. Notre mission : créer de la valeur partagée en collaborant avec des producteurs locaux et internationaux pour proposer des produits responsables, alliant qualité et impact positif. L'humain et la transparence sont au coeur de chaque décision.
Nous distribuons des produits issus du Commerce Équitable et de l'Agriculture Biologique en grande distribution. Notre positionnement unique nous permet de concilier performance commerciale et engagement sociétal - et vous permet, à vous, de vendre des produits dont vous êtes fier(e).
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une entreprise où chaque collaborateur contribue à un impact concret, tout en bénéficiant de conditions attractives :
- Une rémunération motivante : fixe annuel de 30K€ brut + variable non plafonné, intéressement et participation.
- Des avantages concrets : véhicule de fonction, tickets restaurant, mutuelle avantageuse, outils numériques fournis.
- Un équilibre vie professionnelle/vie personnelle : forfait jours avec RTT.
- Des perspectives d'évolution : formations régulières, accompagnement personnalisé et opportunités internes.
Chez nous, vous ne serez pas un commercial parmi d'autres, mais un acteur clé d'un projet collectif, où performance et engagement vont de pair !
UPTOO en images
Publiée le 27/04/2026 - Réf : UPTOOHELLOWORK4915920260427
