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Ingram Micro emploi
Ingram Micro recrutement

Gestionnaire Client H/F Ingram Micro

  • Lille - 59
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Distribution • Commerce de gros
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Détail du poste

It's fun to work in a company where people truly BELIEVE in what they're doing!

Job Description:

Vous serez chargé, dans le cadre des responsabilités et instructions qui lui seront données par sa direction, notamment :

D'assurer la gestion et le suivi des livraisons pour nos clients dans le respect du cahier des charges défini :

- Le salarié doit êtes en contact quotidien avec notre équipe commerciale afin d'obtenir les informations nécessaires pour réaliser les commandes de camions.

- Il doit informer les entrepôts de la volumétrie prévisionnelle et effectuer les prises de rendez-vous pour les livraisons.

- Il travaille en étroite relation avec le département expéditions pour la coordination des livraisons et pour garantir le respect des délais de livraisons.

- Il assure le suivi des litiges transport (par exemple : refus de livraison)

- Il réalise les études de faisabilité pour nos clients

De réaliser les cotations : étude et communication des coûts de transport auprès de nos clients et/ou commerciaux.

De suive le plan de transport :

- Le salarié planifie les camions en fonction de la volumétrie

- il passe les commandes de camions par le biais du net ou par contact direct avec le transporteur.

- il travaille à l'optimisation des coûts

D'assurer la gestion des courses :

- Le salarié assure la coordination avec les services ventes, expéditions et le client pour une livraison dans la journée

D'assurer le suivi de clients avec des demandes spécifiques :

- Mise en place et suivi de procédures

Les avantages

  • Accord de participation et d’intéressement
  • Journées ARTT
  • Télétravail 2 jours/semaine (sauf les opérationnels logistiques)
  • Mutuelle/prévoyance (financement entreprise 2/3)
  • Restaurant d’entreprise ou tickets restaurant selon les sites
  • Programme d’intégration personnalisé
  • Développement personnel et professionnel
  • Entreprise apprenante : octroi d’un compte LinkedIn Learning
  • Politique de mobilité interne en national et en international
  • Pluralité des cultures (relations internationales)
  • Divers programmes de récompenses avec primes associées
  • Œuvres sociales du CSE
  • Partenaire logement
  • Parkings privés

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Etude du dossier

  • Entretien manager et/ou RH

  • Réponse sous 2 à 3 semaines

0 / 12

Publiée le 25/04/2026 - Réf : R-114915

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