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Gestion de Flotte Automobile H/F

Vinci Facilities

  • Viry-Châtillon - 91
  • CDD
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 2 ans min.
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Détail du poste

Entreprise Adaptée : Offre à destination des personnes bénéficiaires de la RQTH (Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé)

Missions principales :
- Assurer la réception, le transfert et la restitution des véhicules en vérifiant la présence des documents obligatoires et des équipements nécessaires (câbles de recharge, tapis de sol, etc.)
- Planifier et coordonner les réparations et les contrôles techniques
- Effectuer le déplacement des véhicules pour maintenance, nettoyage ou réaffectation entre sites
- Administrer les cartes carburant, les contrats d'assurance et le suivi des sinistres
- Optimiser l'allocation des ressources automobiles selon les besoins opérationnels des différents services
- Réaliser l'entretien et le nettoyage des véhicules en adaptant les interventions selon les usages spécifiques
- Effectuer les contrôles visuels systématiques après chaque intervention (pression des pneumatiques, niveaux des fluides, carburant)
- Établir et faire appliquer les procédures de prise en charge des véhicules
- Assurer la liaison entre les conducteurs, les services internes et les prestataires externes
- Garantir la bonne compréhension des équipements automobiles auprès des utilisateurs

Suivi et analyse du parc automobile et matériel
- Contribuer à l'élaboration du plan de maintenance préventive du parc automobile et matériel
- Superviser les opérations d'entretien et de maintenance des véhicules
- Produire des rapports d'activité détaillés incluant le suivi des mouvements des véhicules et matériels
Activités complémentaires
- Concevoir et dispenser des formations aux conducteurs sur les règles d'utilisation des véhicules, avec une attention particulière aux spécificités des véhicules électriques

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Organiser le travail d'une équipe,Planifier les réceptions de véhicules

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités combinées de soutien lié aux bâtiments

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Publiée le 24/04/2026 - Réf : 207KWVC

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