Les missions du poste
Intégrez la Direction qui, tout au long du cycle de développement, conçoit, fabrique et teste nos systèmes de missiles, ainsi que les équipements associés !
Vous prenez la responsabilité de piloter les travaux de conception d'électronique de puissance de nos équipements embarqués. Vous coordonnez ces activités de conception conformément aux spécifications de besoin et dans le respect des impératifs de compétitivité (coûts, délais, performances, qualité).
Vos principales responsabilités concernent d'une part les aspects projet :
- La tenue des objectifs (coûts/délais/qualité/performance)
- L'animation et la coordination d'une équipe de 2 ou 3 concepteurs
- Le pilotage de sous-traitance
- La coordination et le support à la résolution de problèmes techniques
D'autre part les aspects techniques du métier :
- L'architecture de la chaine de conversion d'énergie
- L'étude et le développement de cartes et/ou sous-ensembles électroniques
- La saisie des schémas électroniques et le suivi des routages
- La validation des conceptions et le support à la mise en série
Vous gérez de nombreuses interfaces fonctionnelles avec l'ensemble des autres métiers techniques et vous contribuez à l'amélioration du métier en faisant preuve d'innovation et d'agilité dans votre discipline. Vous êtes par ailleurs impliqué dans la préparation des projets à venir via des études amont et de la veille technologique.
Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d'ancienneté ainsi qu'une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement).
De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne...
- Dimensions projet et technique, pilotage et conception
Le profil recherché
Vous appréciez le travail en équipe projet dans un environnement multi-métiers et on vous reconnaît de réelles qualités de pilotage d'équipe. Méthodique, rigoureux et bon communiquant, vous portez vos projets avec dynamisme, ouverture technologique et sens de l'écoute.
Compte tenu de l'environnement international du groupe, votre anglais est opérationnel.
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Les avantages
- Primes de participation et d'intéressement
- 20 jours rémunérés par an pour nos collaborateurs réservistes
- Un dispositif de formations complet et une plateforme de e-learning
- Un parcours d’intégration riche pour les nouveaux embauchés sur 3 ans
- Un Comité Social d’Entreprise avantageux
- Service de santé au travail et infirmerie interne
- Protection sociale (mutuelle et prévoyance)
- Épargne salariale (PEG, PERCOL)
- Restaurant d'entreprise
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Candidature : actualisez et téléchargez votre CV
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Analyse de votre profil
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Entretien RH : racontez-nous votre parcours et exposez-nous vos motivations
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Entretien manager : détaillez vos expériences et démontrez vos compétences
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Proposition d’embauche
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Intégration MBDA : Bienvenue au sein de nos équipes !
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MBDA en images
La carte
1 Avenue Réaumur
92350 Le Plessis-Robinson
Publiée le 24/04/2026 - Réf : R35374-2492553