Responsabe Equipe Applications Digitales H/F Hager

En tant que Responsable équipe PO - Connected Building & Energy Management, vous reporterez au Senior Manager Digital Building Tools au sein de l'équipe CSF (Connected Software Factory), basé à Paris dans le cadre d'un CDI.

Quelles seront vos missions ?

En tant que Responsable équipe Product Owners - Connected Building & Energy Management, vous pilotez un portefeuille de solutions digitales stratégiques et accompagnez une équipe de Product Owners dans un environnement international et transversal.

• Vous managez et développez une équipe de Product Owners, en assurant leur accompagnement, leur montée en compétences et leur performance collective.
• Vous pilotez le portefeuille de solutions digitales liées au bâtiment connecté et à la gestion de l'énergie, en garantissant leur alignement avec la stratégie globale.
• Vous définissez et priorisez les roadmaps produits, en vous appuyant sur la valeur business et l'impact client.
• Vous assurez l'interface entre les métiers, l'engineering, la data et les marchés, afin de garantir une vision produit cohérente et partagée.
• Vous suivez la delivery des solutions (qualité, délais, valeur livrée) en lien avec les équipes de développement.
• Vous coordonnez les parties prenantes internes et externes et favorisez l'adoption des solutions sur les marchés, dans une logique d'amélioration continue.

Et à propos de vous ?

• Vous êtes diplômé d'un Bac +5 (ingénierie, énergie, bâtiment, électrotechnique, informatique industrielle ou équivalent).
• Vous justifiez de 5 à 8 ans d'expérience dans les solutions digitales, le bâtiment connecté, l'energy management ou des environnements similaires.
• Vous avez une expérience confirmée en Product Ownership, Product Management ou coordination transverse, ainsi qu'une première expérience en management d'équipe ou leadership fonctionnel.
• Vous maîtrisez les enjeux du bâtiment connecté et de la gestion énergétique, avec une capacité à traduire des besoins métiers en vision produit.
• Vous faites preuve d'un leadership fédérateur, avec une forte capacité à embarquer des parties prenantes variées dans un environnement international.
• Vous êtes reconnu pour votre esprit analytique, votre orientation client et vos compétences en communication, notamment pour vulgariser des sujets techniques.
• Vous parlez anglais couramment (B2 minimum) ; l'allemand est un plus.

Ce que nous vous proposons ?

• Un programme d'intégration personnalisé conçu pour faciliter les premiers pas dans l'entreprise
• La possibilité d'apprendre et de se développer grâce aux formations d'une université interne primée et reconnue, notre Hi! University
• Des opportunités de carrière en interne, plus de 25 % de nos recrutements se faisant par le biais de la mobilité interne

Quelles sont les étapes du recrutement ?

• Une fois votre CV sélectionné, vous serez contacté par un recruteur pour un échange téléphonique.
• Vous serez invité à un premier entretien avec le manager et le recruteur.
• Un deuxième entretien sera ensuite organisé avec le N+2 et le responsable RH.

Notre succès repose sur l'énergie collective. Rejoignez notre équipe dès maintenant et insufflez une énergie nouvelle à votre avenir!