Les missions du poste
En tant que Responsable Applicatif - Domaine Finance, vous serez garant(e) du maintien et de l'évolution de nos outils, notamment SAP S/4 modules FI/CO.
Vous piloterez les évolutions majeures de votre périmètre en tant que chef de projet applicatif et contribuerez activement à la transformation numérique de notre entreprise.
Vos missions sont les suivantes :
- assurer le Maintien en Condition Opérationnelle (MCO) et de Sécurité (MCS) de nos solutions applicatives Finance,
- gérer les demandes d'évolutions : définir et prioriser le backlog avec les acteurs métiers, rédiger ou valider les spécifications, piloter les prestataires, valider les livrables et les recettes techniques,
- superviser l'exploitation quotidienne confiée à notre infogérant : traitements récurrents, gestion des incidents, opérations de maintenance, mises en production,
- contribuer au support utilisateur et répondre à leurs sollicitations avec réactivité et professionnalisme,
- participer à la planification et à la mise en oeuvre des projets d'évolution de votre périmètre, en collaboration avec les équipes métiers et techniques,
- garantir la conformité des solutions avec les obligations réglementaires, de sécurité et les bonnes pratiques ITIL,
- gérer la relation avec les éditeurs : renouvellement des licences, suivi de la roadmap, besoin d'assistance particulière.
Pour relever ces défis, vous pourrez compter sur les expertises internes à la DSI (processus achats, expertises techniques, sécurité, métier au sein des unités clientes, communication).
Le profil recherché
Vous êtes titulaire d'un Bac +5 en informatique, finance ou domaine connexe (université ou école d'ingénieur) avec une expérience de 3 à 5 ans minimum dans le domaine de la finance et plus particulièrement sur SAP modules FI/CO.
La connaissance des méthodologies ITIL et Agile, ainsi que la solution ServiceNow seraient des atouts pour réussir dans ce poste.
Qualités requises :
- rigueur,
- capacité d'analyses et de gestion de projet,
- aisance rédactionnelle et communicative,
- organisation,
- autonomie,
- esprit d'équipe.
Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés.
Pourquoi nous rejoindre ?
Nous vous offrons :
- un environnement de travail stimulant et innovant, aux coeurs des enjeux numériques de notre entreprise,
- des opportunités de formation et d'évolution professionnelle, pour développer vos compétences et faire grandir votre carrière,
- un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, avec des horaires flexibles et du télétravail possible.
Les avantages
- Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine
- 52 jours de congés/RTT
- Possibilité d’aménagement du temps de travail
- Formation personnalisée
- Restauration d’entreprise
- Offre de transport interne et prise en charge Navigo and co,
- Mutuelle d’entreprise avantageuse
- CE (aides vacances, loisirs, frais de garde, scolarité des enfants etc
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de CV via notre site carrière
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Préqualification téléphonique
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Entretiens et évaluation avec manager et RH
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Négociation salariale et contrat de travail
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Embauche et intégration
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CEA en images
Publiée le 01/04/2026 - Réf : 2026-39282