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Employé Polyvalent - Employée Polyvalente H/F

Guillaud Traiteur

  • Saint-Jean-de-Moirans - 38
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Détail du poste

Recherche un(e) employé(e) polyvalent(e) sur notre site détaché qui se situe à Saint Jean de Moirans en CDI.

Vos missions principales :
- Assurer la plonge vaisselle et batterie de cuisine
- Nettoyer et désinfecter les équipements et le poste de travail
- Maintenir la propreté de la cuisine selon les normes d'hygiènes (HACCP)
- Participer au rangement du matériel
- Aider ponctuellement l'équipe cuisine selon les besoins
- Veiller au respect des consignes de sécurité et d'hygiène

Profil recherché :
- Sérieux(se) et rigoureux(se)
- Sens de l'organisation
- Capacité à travailler en équipe
- Autonomie et ponctualité

Conditions :
CDI temps partiel, temps scolaire (travail en périodes scolaires uniquement)
8h -15h dont 30 minutes de pause (lundi, mardi, jeudi et vendredi), soit 26h hebdomadaire

Taux horaire 12.02€ brut/heure
Avantage en nature repas
Prime d'assiduité sous conditions
Prime de 13ème mois au bout d'un an d'ancienneté
Prime d'intermittent scolaire
Mutuelle, Prévoyance

Rejoignez une équipe conviviale ou votre rôle est essentiel au bon fonctionnement de la cuisine.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Types de sandwichs,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer, assembler des plats simples

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Restauration collective sous contrat

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 23/04/2026 - Réf : 207KHLP

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