Les missions du poste
ESTEEM - groupe hôtelier parisien à taille humaine, recherche un(e) apprenti(e) pour rejoindre notre équipe Revenue & Yield Management. Ce poste est une opportunité unique de participer à l'optimisation des revenus de nos hôtels et de développer vos compétences dans un environnement dynamique et exigeant.
Missions principales :
- Analyser les performances commerciales et les tendances de réservation pour identifier les opportunités d'optimisation.
- Participer à la définition des stratégies tarifaires et à la mise en place d'outils de Yield Management.
- Suivre les indicateurs clés (RevPAR, ADR, occupancy, etc.) et proposer des actions correctives.
- Contribuer à l'optimisation des canaux de distribution et de la gestion des inventaires.
- Réaliser des reportings réguliers et présenter vos analyses à l'équipe de direction.
Informations complémentaires :
- Lieu : Paris
- Durée : 12 mois
- Rémunération : selon réglementation en vigueur
- Début : dès que possible
Pourquoi nous rejoindre ?
- Une immersion complète dans le Yield Management hôtelier.
- Un encadrement par des professionnels expérimentés.
- La possibilité de contribuer directement aux décisions stratégiques du groupe.
- Un environnement de travail bienveillant et dynamique, fidèle aux valeurs ESTEEM.
Le profil recherché
- Étudiant(e) en Master (Hôtellerie, Management, Finance, Data Analytics ou similaire).
- Fort intérêt pour la data, l'analyse commerciale et le secteur hôtelier.
- Maîtrise d'Excel ; connaissance de logiciels hôteliers (PMS, Channel Manager) est un plus.
- Autonomie, rigueur et esprit analytique.
- Capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique.
- Connaissance du secteur hôtelier via d'autres expériences.
Bienvenue chez Esteem
ESTEEM - L'hôtellerie engagée et bienveillante
Chez ESTEEM, nous croyons en une hôtellerie humaine et responsable. Nos établissements allient confort et élégance tout en plaçant l'humain au coeur de notre engagement.
Nos valeurs :
Nous nous appuyons sur des principes forts : bienveillance, inclusion, formation continue et engagement social. Nous mettons en place des actions concrètes pour améliorer le quotidien de nos équipes :
Un environnement de travail respectueux et motivant,
Une politique salariale équitable,
Des formations accessibles à tous pour favoriser l'évolution interne,
Des avantages sociaux attractifs (primes, challenge, etc.).
Nos établissements :
ESTEEM, c'est un réseau d'hôtels situés à Paris, ses alentours et Marseille, offrant une expérience unique à nos clients grâce à des équipes passionnées et engagées.
Rejoignez-nous !
Nous recherchons des talents qui partagent nos valeurs et notre ambition d'une hôtellerie plus humaine et responsable. Chez nous, chaque collaborateur compte et évolue dans un cadre bienveillant.
Infos complémentaires
Avantages :
- Environnement de travail agréable et convivial
- Participation aux événements et activités de l'industrie hôtelière
- Mutuelle d'entreprise
Publiée le 23/04/2026 - Réf : 4005401/28540275 YMSDFDM/75P
