Les missions du poste
Stage Commercial & Ressources Humaines - Agence O2 (2 mois maximum)
O2, marque principale du groupe Oui Care, est le leader français des services à la personne et a été élue marque préférée des Français en 2022.
Présent sur l'ensemble du territoire, O2 accompagne plus de 95 000 clients dans l'entretien du domicile, la garde d'enfants et l'accompagnement des personnes âgées et/ou en situation de handicap.
Pourquoi rejoindre O2 en stage ?
Tu recherches un stage court, polyvalent et concret ? Rejoins notre agence pour découvrir à la fois les métiers du commerce et des ressources humaines, avec de vraies responsabilités.
Après une phase d'intégration, tu seras accompagné(e) par le Responsable d'agence sur les missions suivantes :
Missions commerciales
- Élaboration et mise en oeuvre d'un plan de prospection
- Actions terrain et suivi des résultats
- Développement d'un réseau de prescripteurs
- Participation à des événements locaux
- Enquêtes de notoriété
- Suivi de la satisfaction clients
Missions RH
- Sourcing de candidats (diffusion d'annonces, tri de CV)
- Préqualification téléphonique
- Participation aux recrutements
- Suivi des candidatures
- Contribution à l'intégration des intervenants
- Participation à des actions de recrutement (job dating, partenariats...)
Le profil recherché
Profil recherché
Formation en commerce, RH, gestion ou équivalent.
Qualités attendues :
- Dynamisme et persévérance
- Aisance relationnelle
- Autonomie
- Organisation et rigueur
- Intérêt pour les services à la personne
Conditions
- Poste basé à : Montrond-les-Bains
- Durée : 2 mois maximum
- Stage non gratifié (durée inférieure à 2 mois, conformément à la législation)
Tu souhaites acquérir une expérience riche et terrain dans un environnement humain et formateur ? Ce stage est fait pour toi !
Engagement diversité
Chez O2, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Les avantages
- Flexibilité et aménagement des horaires
- Des missions près de chez vous
- Des possibilités d’évolution vers des postes en agence
- Formations et tutorat
- Téléphone professionnel
- Tickets restaurant
- Intéressement et participation
- Une équipe encadrante dynamique et accueillante
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de candidature avec ou sans cv !
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Analyse de la candidature par un recruteur en fonction des prérequis recherchés
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Échange téléphonique avec un recruteur pour valider l’intérêt du poste
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Test à réaliser de chez vous via un lien digital ou en agence si besoin
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Entretien individuel pour échanger sur votre parcours, vos motivations et votre projet
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Entretien avec le futur manager pour les postes d’encadrants et au siège
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Validation et intégration
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Présentation des différentes étapes de votre intégration
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Accompagnement dans votre montée en compétences
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Points réguliers durant la période d’essai pour vous faire réussir
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O2 en images
La carte
32 Avenue des Sources
42210 Montrond-les-Bains
Publiée le 23/04/2026 - Réf : MGRRVZLIWXYGKG803
