Détail du poste
Vos missions
Véritable chef d'orchestre de la politique culinaire et nutritionnelle, le responsable de l'Offre Alimentaire F/H garantit l'équilibre, la cohérence et la fiabilité des menus centraux et grands comptes.
Rattaché(e) à la Directrice R&D et Nutrition du Groupe Restalliance, vous pilotez une équipe de 6 personnes. Ce poste est stratégique pour repositionner l'offre culinaire comme un levier de différenciation, de performance et d'innovation, et augmenter la valeur client des menus proposés.
Vos missions seront les suivantes :
Élaboration et pilotage de l'offre alimentaire : piloter la conception des menus centraux saisonniers et grands comptes, en collaboration avec les diététiciennes de l'équipe, dans une logique de coconstruction avec le terrain.
Réponse aux appels d'offres et développement commercial : superviser et valider la réponse diététique et culinaire aux appels d'offres : cotation des menus, création d'offres spécifiques, adaptation aux besoins de prospects stratégiques.
Collaboration transverse et évolution des outils/process : renforcer la synergie interdirections; porter l'évolution des outils et process métiers, notamment via l'usage de l'IA, contribuer aux projets d'amélioration continue pour fluidifier le travail en équipe et clarifier les responsabilités interservices.
Management et pilotage de performance : encadrer, accompagner et faire grandir l'équipe de diététiciennes; développer la culture de la mesure via des KPI et tableaux de bord partagés
Vous êtes
De formation initiale en diététique, ingénieur agroalimentaire ou équivalent, vous disposez d'une expérience confirmée en pilotage d'offres culinaires, idéalement acquise dans le secteur de la restauration et/ou santé. La maîtrise de la réglementation alimentaire, des équilibres nutritionnels et des spécificités seniors/santé est un plus.
Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à animer et fédérer des équipes pluridisciplinaire avec un sens du service client avéré. Votre esprit d'analyse, votre rigueur et vos compétences en gestion de projets seront des atouts indispensables pour réussir dans ce poste.
Nous vous proposons
Travailler dans un métier qui fait sens, au service des personnes fragilisées
Disposer d'autonomie et de responsabilités
Bénéficier d'opportunité de formations et d'évolution
Bénéficier d'une organisation du travail flexible et d'un équilibre de vie
Nous sommes
Le Groupe Restalliance est un acteur de la restauration et des services hôteliers, expert du secteur santé, présent sur tout le territoire. Nos plus de 3400 collaborateurs font vivre au quotidien nos valeurs de fierté, d'engagement et de partage auprès de nos clients et convives.
Les avantages
- Une présence sur toute la France
- Une diversité de métiers
- Une école de formation interne (management et métiers)
- Une politique RSE
- 13ème mois
- Télétravail sur certaines fonctions
- Horaires de travail
- Tickets restaurants
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Pré-qualification téléphonique
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Entretien opérationnel (2 à 3 maximum)
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Entretien RH (en fonction des profils)
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Groupe Restalliance en images
Publiée le 23/04/2026 - Réf : teamtailor-7620764-1962588