Les missions du poste
Rejoignez une entreprise leader dans l'installation et la restauration de stations-services (mises aux normes, changements de marque de distributeurs). Avec un réseau solide de 1 400 collaborateurs répartis sur 17 agences en France, notre client se distingue par son expertise technique et la stabilité de ses équipes.
Rattaché(e) à l'agence de Gien (45), vous intégrerez une équipe de 15 Chargés de régie Terrain (CRT).
En tant que Technico-Commercial(e) Terrain, votre mission principale est de développer le chiffre d'affaires des activités de maintenance sur le secteur Centre (départements 41, 18, 58, 03, 36 et 23).
Vos missions principales :
Développement commercial : Rechercher de nouveaux contrats de maintenance et de petits travaux par la prospection active.
Gestion de portefeuille : Assurer le suivi et la fidélisation des clients existants en étant leur interlocuteur privilégié.
Offre technique : Analyser les besoins, élaborer les devis et mener les négociations commerciales dans le respect de la stratégie du groupe.
Coordination interne : Assurer le relais avec les services administratifs, la maintenance et les conducteurs de travaux.
Sécurité : Garantir le respect des règles HSSE sur votre périmètre.
Conditions et avantages : Contrat CDI, statut Cadre au forfait jours.
Rémunération : 35K€ à 39K€ fixe + variable annuel (3% à 5%).
Avantages : 10 RTT, accords de participation et d'intéressement attractifs, véhicule de service.
Organisation : Rythme de 3 jours en clientèle et 2 jours au bureau. (1 journée de télétravail autorisée)
Le profil recherché
Titulaire d'un Bac +2 (BTS/DUT) en maintenance industrielle ou électronique, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire.
Vous maîtrisez les techniques de négociation, les outils informatiques et possédez une solide connaissance des fondamentaux de la relation client, notamment face à une clientèle exigeante de type GMS.
Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre débrouillardise et votre capacité à vous adapter à des interlocuteurs variés. Votre sens du service et votre aisance relationnelle sont vos meilleurs atouts.
Le permis est obligatoire pour assurer les déplacements (2 à 3 découchés par mois à prévoir).
Parcours d'intégration : Un accompagnement complet est prévu, incluant un binôme avec un CRT expérimenté et une session de formation d'une à deux semaines au siège.
L'entreprise
Publiée le 23/04/2026 - Réf : 001-IE-R000560_01R
